浙江传统民企跟着创新节奏谋转型

　　中新网杭州4月30日电(记者 江耘)第四届中国创新创业大赛暨第二届浙江省“火炬杯”创新创业大赛启动了。创新创业，如同浙江的一个基因，伴随浙江的发展和壮大。“火炬杯”创新创业大赛虽然大多是年轻人的秀场，但浙江传统的民企巨擘们也按捺不住寂寞，向这个人才济济的大赛伸出了橄榄枝。

　　这一次的评委中依旧不缺少民企的身影。据了解，首届浙江省“火炬杯”创新创业大赛主评委就是浙江民企大佬南存辉，在29日举行的新闻发布会上，华立集团董事局主席汪力成也出现在现场，并作为本届大赛评委。

　　一直以来，浙江是民营经济大省，改革开放初期，大量浙江人凭借敢闯敢拼的精神开拓创业，取得了不俗的成绩，也造就了今天遍布世界的浙商。

　　浙江民营经济活跃，但是由于产业层次相对落实，低小散现状制约发展等问题，浙江的传统民企面临的发展的瓶颈。虽然，浙江多年来一直引导企业转型升级、创业创新，但是对于上世纪四五十年年代生人的老浙商来说，互联网+、工业4.0等概念是如此的陌生。虽然，很多民企在谈及未来时，侃侃而谈转型升级，但实际操作起来，往往缺乏好的技术、好的项目和好的人才。

　　汪力成也表示，在改革开放过程中成长起来的第一代民营企业，是改革开放的得利者，但按照过去的模式这一代企业已经走到头了，不能靠廉价的生产要素驱动，转型升级是必然。

　　如何转型，汪力成认为中国第一代企业家除了自身发展外，还应腾出一部分资源和经历，来关注更年轻的一代创业，帮助他们成长，在帮助他们成长的过程当中，自身也成长。

　　在创新的大环境里，也并非所有的企业都怨天尤人，也有越来越多的企业积极应对，寻找创新的脉搏。

　　不久前，由士兰控股、华立集团、华日实业、精功集团、万丰奥特等五大产业集团发起设立了银杏谷资本。用汪力成的话来说，这个资本就是民营企业拿出钱来搞风险投资，支持大学生、支持年轻人、支持新一代创新创业者，“在这个过程中，就让我们和未来的新经济建立了非常好的桥梁。”

　　对于这种模式，汪力成认为，未来会有越来越多的老一代的传统民营企业去做，因为大家都会意识到这是一个利己利他的行为，他们都会积极的参与到全民创新、万众创业的这场活动当中。

　　2014年的浙江省“火炬杯”创新创业大赛之后，身为浙江省工商联主席的南存辉就提议，这么多好的企业(项目)，能不能请老的省工商联的企业参与。

　　今年，浙江省工商联也参与到这个比赛中来。据浙江火炬生产力促进中心主任杨更生介绍，除了已经现身的汪力成之外，届时将有更多民营企业家参与到活动中，“一方面做评委，另外一方面就是发现好项目并投资。”

　　据悉，本次大赛的优胜者们，浙江省方面也将予以重奖。浙江省科技厅党组副书记、副厅长邱飞章表示，科技厅将提供1000万元的大赛奖金，一等奖将获得100万元的大奖。