“霸道总裁”认怂反悔给员工1亿分红 网友:牛皮都让你吹了

　　据中国之声《新闻纵横》报道，90后里，最年长的今年才25岁，正是能冲能闯的年龄。最近，在一期电视节目里，“70后”的360董事长周鸿祎，和“90后”的创业者——“超级课程表”创始人余佳文，就打了一场嘴仗。

　　这个事情的起因是去年余佳文曾夸口说要给员工“1亿分红”，如今不但没有兑现承诺，反而还理直气壮地说“我认怂怎么了”“不要太较真”。而作为资深创业者的周鸿祎，则在节目里严厉批评余佳文“很虚伪”，而且更作为前辈教导说：“老板不能忽悠员工”。

　　双方的这场争论自然是成了网上的热议话题，在网友评论中，对余佳文的批评占了绝大多数。而这段时间，90后创业圈的负面内容也是频频涌现。

　　这让不少年轻创业者觉得冤枉，一个“90后”的标签，就能把他们的实干精神抹杀掉吗？我们真的了解“90后”创业者吗？

　　主持人：余佳文，去年你在我们节目里说打算今年拿出一个亿给员工发着玩一玩，让大家高兴高兴，我记得特清楚。90年出生、人称“霸道总裁”的余佳文，2012年以“超级课程表”项目创业，之后就拿到了阿里上千万美元的融资。2014年他更是高调公开声称“明年，要拿一个亿分给员工”。如今一年期限将至， 余佳文却连认怂，都理直气壮。这让70后的周鸿祎，非常不理解：

　　余佳文：我们今年刚完成了一半。

　　主持人：已经发了5000万了？

　　余佳文：完成一半还没发，打算年底在广州开一个超级大型的“余佳文认怂会”。我就是做不到吗，做不到就做不到，年轻人敢作敢当，做不到就做不到嘛，怕什么？

　　周鸿祎：你这个做法是非常错误的，我认为当时你讲话已经过了头。不要轻率的去做这种承诺，做了承诺媒体会跟你算帐的，如果说了，再做不到，特别是又是面对你的员工，我觉得这种失信其实是我认为是挺大的一件事情。谁知周鸿祎的大道理刚讲完，反遭余佳文的一顿“批评”，他甚至还建议周总去都是90后的公司“实习一周”：

　　余佳文：我觉得周总，今天要批评一下你，年轻人的企业是应该玩出来的，不必太过于去较真。

　　周鸿祎：但是我如果告诉我的员工说我要给你发奖金，这个不是玩笑，它会违背很多公司的这种策略。

　　余佳文：生活也好工作也好，我们都是玩出来的，如果太较真，给太多枷锁。周总应该去全国都是90后的公司实习一周，看看大家都是怎么工作的。

　　这个所谓“霸道总裁”的话一出口，全国舆论一片哗然。有网友说，“全天下的牛皮都让你吹了”，“说了什么，还是要去实现，并非一句‘认怂’就把所有事情撇干净。有人联想到，之前被爆出核心技术产品涉嫌抄袭的“云视链”，这家估值6亿的公司，老板金证济苍同样是个90后。被竖成了靶子的，还有“90后美女情趣用品创业者”马佳佳。2012年大学刚毕业的马佳佳，就十分高调的在学校附近开了一家情趣用品店：

　　马佳佳：大学时候就跟朋友开玩笑，就说，哪天一定要在校门口开一个兴趣用品店，觉得很爽，就很简单，没有想到它，觉得很好玩。觉得如果你真的这么一个店，你生活每天从早上睁眼起的第一秒起到晚上睡觉都是被各种爆点爆来爆去，觉得这样的生活是我们想要的。

　　除了风格另类的创业，马佳佳更热衷对公众演讲，从“90后不买房”，到“90后不结婚”，有人说她“明明是个段子手，却偏偏来创业”。主打“智能出卷系统”的易题库CEO武星宇，今年1月份，赢得了腾讯千万级的A轮融资。虽然同为90后，武星宇却并不赞同余佳文的做法。毕竟，好歹也是企业负责人，怎可言而无信？不过，他也提出，包括马佳佳在内的很多90后创业者，之所以被评价“不靠谱”，或许源于他们的表达方式：

　　武星宇：我觉得他们肯定有自己的考虑。因为像马佳佳和余佳文这俩人的公司都是偏社交和娱乐属性的，靠话题来出名的方式，没准确实能对他的公司来起到一定帮助。

　　这两年政策和资本环境的宽松，让不少创业成功的90后风光无限。据统计，在过去的6年中，超4成的本科毕业生创业动机为：“理想，就是成为创业者”。而将“拥有好项目”作为动机的，比例还不足14%。武星宇坦诚，对于90后创业者而言，兴趣因素确实在他们的选择中占较大比重，但这并不意味着“把开公司当成玩”：

　　武星宇：毕竟公司这么多人，这么多兄弟，跟你一起看，他们的未来你是要负责的。这个真是原则问题，不可以。比如我有朋友是做娱乐户外类的创业，他们就是完全处于自己兴趣，把工作当做玩，把玩当做工作。不过这个所谓的“玩”并不是玩公司，而她是创业方向是感兴趣的点。

　　今年刚大学毕业的90后赖兴盛，是“爱狗团”科技公司的创始人之一。他坦言，选择创业项目的标准，第一个就是“喜欢”：

　　赖兴盛：第一个标准首先就是我们喜欢这个行业，第二个是市场发展前景和现状。90后创业的最大优势，主要就是年轻，有好的idea。就算我失败了又如何，我还能东山再起，我年轻。况且我创业过后能获得非常多的经验。

　　天使投资和股权众筹平台天使汇的服务团队负责人王政显表示，近一两年，创业者中年轻人明显增多，几乎每两个创业者中就有一个是85或者90后。 这些年轻的创业者有非常明显的不同：

　　王政显：70年代、80年代这些人他们可能更多在行业已经打滚了一段时间，他们对于这个行业其实有很充分的认知，并且积累了一定的资源跟人脉。那90后的创业者，他们可能更多会透过一些互联网，会为跟互联网的操作，已达到他的预期的目标，可能会更多是一种比较新颖的概念或者新颖的一种模式。

　　针对“90后创业者多不靠谱”的说法，很多踏实肯干的年轻创业者纷纷表示委屈。不过王政显表示，作为投资方的他们，除了项目本身的可行性、市场前景外，更多考量的还是创业者的执行力和创新能力。至于“年龄”，则很少会被他们列入考虑范围：

　　王政显：通常我们不太在意创业者的年纪，还是更多看这个人，资源、渠道、对于行业的理解；哪怕是90后，但有些行业也本身适合思维活跃的年轻人。当然其实创业者，还有很重要的就是说他的执行力。因为其实往往在这种新型的互联网创业项目里面，他往往不太具备有很强的壁垒性。想法确实落地、高速的去执行，所以执行力往往就成为一个决定胜负的一个关键。当然还要再看看这个ceo对于这个行业的理解是不是有他自己独特的一个想法，就是CEO是带领一个团队一直不断向前走的一个很重要的一个元素。

　　我们听说过很多90后创业者的故事，既有功成名就的，也有一败涂地的；既有脚踏实地的，也有华而不实的。说白了，这其实和年龄没有关系。某些90后创业者表现出来的特质，也并不能代表整个90后群体。

　　不过有一点应该是超越年龄的共识：那就是不管70后80后90后，都应该说实话、做实事，诚实守信。人无信不立，对普通人如此，对创业者更是如此。(记者何源 实习记者陈瑶)