中国工程师创新指出发布 近九成愿意创新

　　中新网北京9月24日电(记者 王彤)《2015中国工程师创新指数》24日发布。指数显示，近九成的在华工程师表示较有兴趣或有很高的兴趣投入到创新活动中，这体现出工程师们普遍希望能够发挥内在的创新能量，实现更高的自我价值。

　　《2015中国工程师创新指数》由全球连接和传感领域领军企业TE Connectivity(纽交所代码：TEL)与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所联合发布。指在推动全社会对中国工程师群体的创新活动进行持续关注，并为在华企业完善人才培养和创新等机制提供有价值的参考。

　　调查以近一年来面向全国的一千余位在职工程师的调研数据为基数，取样范围包括国有、外资、合资、私营、集体等各个类型的企业，涵盖了汽车、通讯、机械等主要行业。

　　调查数据显示，在华工程师创新热情高涨，创新动力不断增强，国家及企业创新环境等外部因素的改善在其中直起到了极其重要的催化作用。另一方面工程师群体的专业技术能力及创新思维能力的提升，也成为了工程师创新力提升的内在关键因素。

　　调查显示，工程师对国家创新政策的满意度、对企业创新环境的满意度均超过基准值，表明工程师对宏观政策及企业的创新环境具有积极评价。超过六成的工程师认为企业创新激励机制的完善、团队和谐的氛围对激发自己的创新起到了关键性作用。

　　在提及进一步激发创新所需要的保障时，近六成的工程师认为，知识产权保护是对创新最具有积极影响的政策保障因素；超过六成的工程师认为增加研发经费投入是对创新最具积极影响的企业保障因素。(完)