【图解】“限薪令”后，银行高管的薪酬降了多少?

　　“限薪令”实施一年后，国企负责人的薪酬有何变化？截止4月1日，五大国有商业银行2015年年报全部亮相。中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、农业银行年报分别披露了各行高管年薪。中新网图解新闻“图啥”栏目为您梳理，这些银行大佬们的薪酬降了多少。

　　大佬们的钱少了

　　目前看来，“限薪令”实施的第一年，成效显著。经中新网图解新闻“图啥”栏目统计，五大国有银行高管在2015年普遍降薪4成，其中部分高管收入下降比例较大，超过一半。

　　“限薪令”是什么？

　　2014年8月29日，中共中央政治局审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，该方案于2015年1月1日正式实施。改革首批将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。

　　本次改革方案是为了缩小高管和职工收入差距，因此企业高管降薪后不必担心普通职工待遇随之降低，多地也分别表示“不能搞企业内部普通员工层层降薪”。

　　还有一些人担心，尽管高管们的薪酬降了，但一些隐性福利与灰色收入仍然存在，甚至会更加猖獗，对此，中央也早有部署。

　　限薪后，他们的隐性福利会增多吗？

　　编辑：曹杨 设计：李雪瑶