报告指近九成上海市民对工作满意 高级技师最满意

　　报告指近九成上海市民对工作满意 高级技师就业满意度最高

　　中新社上海1月6日电 (记者 许婧)最新数据显示，近九成上海市民对自己的工作感到满意，科技、教育等行业从业人员的就业满意度较高，高级技师就业满意度“高居榜首”。

　　上海市人力资源和社会保障局6日公布《上海市居民就业满意度调查报告(2016)》，该报告以随机抽样选取的4146位16周岁以上、在沪就业人员为调查对象，研究上海居民就业满意度及其影响因素，并以此为基础编制了就业满意度指数体系。

　　就业满意度指数的取值范围为0至200：0至40为非常不满意，40至80为不太满意，80至120为中立，120至160为比较满意，160至200为非常满意。

　　调查表明，2016年度上海市民总体就业满意度较高，为142.3。专家分析认为，随着沪上人口结构的变化和促进就业的力度不断加强，就业环境持续改善，这是申城居民就业满意度处于高位的根本原因。

　　数据显示，从事科学研究和技术服务业、教育业等行业的人员就业满意度最高，分别为151.5、149.6；就业满意度较低的行业是制造业、住宿和餐饮业等行业，分别为135.4和138.8。

　　专家认为，教育支出已经成为民众日常生活费用中仅次于食物支出的第二大项目。语言培训、幼儿教育等各类教育机构蓬勃发展，从业人员的薪资待遇水涨船高，工作时间相对灵活，工作环境大多比较舒适，社会地位认可度高，因此就业满意度较高。

　　值得注意的是，调查显示就业满意度与月薪高低之间的相关性并不强，报告认为收入越高，往往意味着责任越重、压力越大、付出越多，享受生活的时间安排则越少，从而也会影响劳动者的就业满意度。

　　从职业技能对就业满意度的影响来看，高级技师群体的就业满意度高达157.8，显著高于其他各等级的劳动者群体，反映出劳动者的职业技能等级越高，就业满意度也越高。

　　从不同年龄分组来看，31至35岁的上海市民就业满意度最高，为144.8；46至50岁的上海市民就业满意度相对较低，仅为138.6。报告特别提出，人到中年需谨防“职业倦怠”，要充分认识自我价值，及时调整心态、学会适应，做一个时时刻刻“有准备的人”，积极应对工作、生活中的各种压力和挑战。(完)