武汉正式成立招才局 抢抓人才国际流动战略机遇

　　中新网武汉4月8日电 (记者 徐金波)8日，武汉市招才局正式成立，泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升、小米科技董事长兼CEO雷军等16人，分别受聘为武汉“招才顾问”和“招才大使”。中共湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新指出，此举是武汉抢抓当前人才国际流动战略机遇的重要举措。

　　据武汉市委秘书长蔡杰介绍，武汉市招才局是3月底成立的该市招才引智工作领导小组的日常办事机构，按照“虚拟机构、实体运行”模式开展工作，设局长一名、副局长6名，局长由市委组织部部长兼任。

　　其工作职能包括贯彻落实武汉市招才引智工作领导小组工作部署，协调推进全市人才工作；组织研究制订全市人才发展规划、人才发展体制机制改革方案、重大人才政策；组织实施“城市合伙人”计划，“百万大学生留汉创业就业计划”、“百万校友资智回汉工程”等重大人才计划；组织开展重大招才引智活动、创新创业大赛，协调推进招才引智与招商引资相结合；会同有关职能部门协调审定人才项目，做好人才项目落地，服务保障的协调督办工作；协调推进众创空间、“双创”基地、海外人才联络站、人才发展服务联盟、人才创投基金等工作平台建设等等。

　　当天成立的武汉市招才局，聘请泰康保险集团股份有限公司董事长兼首席执行官陈东升，小米科技董事长兼CEO雷军，澳大利亚工程院院士、武汉唯光新能源科技有限公司董事长程一兵等6人担任“招才顾问”，聘请武汉大学校友企业家联谊会秘书长蹇宏、中国旅美科技协会总会理事会主席宋云明、美国加州湖北同乡会会长喻鹏等10人担任“招才大使”。

　　小米科技董事长兼CEO雷军对于能够出任武汉市“招才顾问”十分激动。他说，自己一直关注着武汉的发展，一方面本身就是湖北人，另一方面他在武汉大学度过4年美好大学时光，创业也是在武汉东湖高新区，这些年无论怎么漂泊，家乡情、母校情永远无法割舍。未来，他将义不容辞为武汉发展做贡献，并且相信武汉很快就会迎来新一轮爆发成长，并建议武汉加大对高端人才甚至跨国人才的引进。

　　中共湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新指出，人才是经济社会发展的第一资源，是城市竞争之本、动能转换之要、创新活力之源。当前，世界经济形势正发生深刻变化，人才国际化流动的规模进一步扩大，发达国家出现了新一轮人才外流现象，越来越得多海外人才把目光投向中国，越来越多的中国留学生渴望回国就业创业创新，这为武汉大力引进紧缺的高端人才提供了前所未有的战略机遇。

　　“引进一名高端人才，就能集聚一个创新团队，培育一个创新企业，甚至带动一个创新产业”。陈一新说，面对国际人才流动增加的战略机遇和日趋“白热化”的区域人才竞争态势，武汉成立市招才局旨在抢占先机，赢得主动，努力打造招才引智工作的“武汉样本”。

　　同时，武汉是中国科教重镇，人才优势最突出，人才的数量和水平居全国前列。但对人才资源的深度开发还不够，很多优秀人才外流。尤其是存在人才职能“九龙治水”、人才政策政出多门、人才项目名目繁多、人才资助“撒胡椒面”等问题，严重影响了引才留才用才的成效。从某种程度上说，是坐拥“近水楼台”，错失“得月”先机。武汉成立市招才局将有效整合人才职能、政策、资金、项目、力量，集约高效配置资源，加速加力推进招才引智，为武汉赶超发展提供更为强大的人才和智力支撑。

　　陈一新表示，武汉市招才局未来将加强政策整体谋划设计，努力形成一批人才制度创新新成果；着力推进“百万校友资智回汉工程”和“百万大学生留武汉行动计划”两大载体，充分发掘武汉的校友和大学生“两大富矿”；围绕“一带一路”、长江经济带等国家战略和国家中心城市、全面创新改革实验区、自主创新示范区、中国自贸区武汉片区、中法武汉生态示范城等国家级改革试点，策划开展一系列招才引智推介和国际国内人才合作交流活动；绘制“招才地图”，做好人才项目引进落实、本地人才培养等服务工作，为各类人才在武汉创业创新解除后顾之忧。(完)