企业“抱团”揽才 浙江名企全球引才万人计划启动

　　中新网杭州6月7日电(张斌)7日，“企业核心技术创新下的全球引才”论坛在杭州开幕，“浙江名企全球引才万人计划”(下称“全球引才计划”)在会上正式启动。

　　“总体而言，浙江企业核心技术创新能力偏低，其最大的挑战就是企业缺乏一流的核心技术创新人才。”浙江省政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟说。

　　袁中伟表示，金融危机时，浙江企业曾“抱团取暖”。目前，正值中国核心技术实现创新突破的关键时期，面对创新人才需求，不少浙江企业产生了“抱团引才”的想法，“全球引才计划”正是基于此启动。

　　据了解，“浙江名企全球引才万人计划”组委会由浙江省人力资源服务协会(下称“协会”)组织，吉利集团、阿里巴巴集团、物产中大集团、海亮集团、娃哈哈、海康威视、绿城集团为组委会成员单位。

　　活动现场，与会成员单位也发出倡议，号召浙江全省企业参加此项计划。

　　“针对企业引才过程中的痛点、难点问题，我们将向协会平台提供资源和解决方案，使其成为浙江名企共商、共创、共建、共享的引才平台。”海康威视招聘总监李丹代表各成员单位宣读《浙江名企全球引才万人计划倡议书》时说。

　　据悉，“全球引才计划”各成员单位将共建、共享“浙江著名企业高端人才诚信库”“人力资源服务机构能力诚信库”(下称“两库”)，供参与企业需要时查询，不对外开放；还将逐步建立“全球人才地图”，提供引才路径及渠道，建设期间将有偿邀请全球各类机构、高校、科研院所参加，服务参与企业。

　　此外，“全球引才计划”还将为参加企业提供如岀国引才服务、抱团名校校招、引进人才子女读书便利等服务，及名企之间培训资源共享，企业大学建设扶持等。

　　“汽车产业全球化有全球开发、全球采购、全球制造、全球销售四大特点，所以，吉利全球化发展的进程也是人才全球化的进程。”吉利集团资深副总裁张爱群介绍，吉利通过在全球汽车人才集聚地开展专项活动、建设全球人才培养体系、提升人才使用率、打造“人才森林”等一系列方式，以期实现全球引才。

　　据了解，首批参与“全球引才计划”的成员单位将借助各自优势，重点支持相关领域，实现全球引才方面的“互补”效用。如物产中大集团提供出国引才便利；海康威视提供全球引才联络网点便利；娃哈哈等支持名企间培训便利；海亮集团提供引进人才子女读书便利等。

　　而在“两库”建设方面，吉利集团、阿里巴巴集团就将提供相应支持。

　　“希望借助‘全球引才计划’，聚集所有参与企业的力量，使浙江的人才生态更加优化，创造更好的人才环境，推动各企业的业务发展和持久成长。”阿里巴巴全球人才储备团队高级招聘专家陈伟力说。(完)