中新网北京3月14日电 (陈杭)14日，记者从北京市科委获悉，北京市发布《北京市高精尖产业技能提升培训补贴实施办法》(简称办法)，对企业为提高研发能力和生产技术水平组织的培训，最高补贴800万元。

　　据悉，企业组织培训包括两种形式，一是由企业内设的培训部门组织的内训，二是企业委托社会培训机构，并与之签订培训协议，组织开展的培训。每班次的人数原则上不少于20人。

　　办法指出，根据企业规模和年度内培训人次采取分档、限额的方式进行补贴。

　　企业组织职工开展技能提升培训且经绩效考核合格的，按照每人每年合计不超过2万元的标准、不超过培训总费用50%的比例，给予企业补贴。其中，规上企业补贴上限为800万元；着力扶持规下及成长型企业，未提出培训人次要求，其补贴上限为100万元。

　　办法提出，参加技能培训后在北京市高精尖产业企业就业3个月以上的人才，按照每人每年合计不超过1万元的标准、不超过培训总费用50%的比例给予个人奖励补贴。每人每年可申请不超过3次，累计补贴金额不超过上述标准；同一培训项目不可重复享受。

　　此外，办法鼓励企业和人才在新冠肺炎疫情防控期间，通过线上培训方式，开展或参加高精尖产业技能提升培训。对受疫情影响中小微企业，支持其组织职工开展内部培训。对受疫情影响被企业裁员的人才，支持其到社会培训机构参加技能提升培训，实现转岗就业。

　　北京市还将对参与疫情防控并做出突出贡献的企业予以重点支持。鼓励企业精准稳妥有序启动高精尖产业技能提升培训。疫情防控期间补贴资金可按月申请拨付。

　　办法所称的企业，是指在北京市注册、符合《北京市十大高精尖产业登记指导目录(2018版)》中的行业类别，且应为国家高新技术企业、科技部认定的科技型中小企业、具有相关资质或经省级以上相关业务主管部门认定的科技服务机构、北京市“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业及其他承担重大项目或重点科研任务的企业；对于未盈利的投入期企业，其研发投入应占总投入的60%以上，或固定资产投入占总投入的50%以上，且应拥有核心知识产权和良好的市场前景。企业须未被列入严重违法失信企业黑名单。

　　办法由北京市科委、市经济和信息化局、市人力社保局、市财政局联合制发。(完)