中新网广州11月26日电 (记者 程景伟)“首届零工经济高峰论坛暨灵活用工权益保障研讨会”近日在广州举办。记者从会上获悉，据广东省人力资源和社会保障厅委托相关机构测算，目前广东的新业态从业人员约960万人，包括电商、直播等互联网营销，以及网络教育等领域的从业人员。

　　近年来，随着共享经济的飞速发展，带动零工经济崛起，灵活就业逐渐成为国内一种重要的就业模式，并呈现出“工作关系去雇主化”“组织方式平台化”“工作形式灵活化”“用工主体多元化”等特征。

　　“广东新业态从业人员以青壮年为主，文化水平偏低，流动性大，兼职比例较高，收入水平与劳动强度密切相关。”在此次会议上，广东省人社厅工伤保险处二级调研员张太海称，当前，广东省存在着新业态劳动者劳动保障法律政策体系不完善，社保覆盖率低，职业安全保障不足，劳动保障情况难以有效监督等问题。

　　张太海表示，针对新业态职业人员保障问题，包括广东在内的多个省份正在推进的职业伤害保障试点，其基本模式不以劳动关系为基础，但属于社保制度一部分，具有强制性。

　　广东省总工会基层工作部部长周驷耕提到，广东工会正在建立政府、工会、劳动者代表、平台企业、协会组织等参与的多渠道多层次协商协调机制，制定新业态就业行业规范化标准，保障灵活就业者合法权益。广东将重点推动货运、快递、网约车、外卖配送等4类头部企业建立工会，推动新业态劳动者入会。其中，到2022年底，广东要推动新业态劳动者入会约50万人。

　　为把灵活就业者权益保障进一步落到实处，此次会议启动成立“平台企业自由职业者权益保障联合会”，搭建新经济灵活就业服务发展生态圈，业内专家、研究会联合平台企业，共同关注灵活就业者的生存与保障发展。

　　辛选集团人力资源中心组织效能总监王文彬称，权益保障是电商直播平台吸引人才的重要因素，合法合规做好劳动者权益保障，才能留住人才。(完)