中新网厦门5月14日电 (李思源 刘齐晖)随着电商网购及外卖的兴起，大街小巷随处可见忙碌送货的快递小哥。仅在福建厦门目前快递从业人员超过1.1万人，其中包含了21%的临时性兼职快递员。临时性快递人员存在季节性、临时性和灵活性等特殊情况，这部分人如何参保成为快递行业的难点。

　　厦门市税务局近日联合厦门市人社局、厦门市邮政管理局创新社保征收方式，推进厦门市基层快递网点和快递员群体优先参加工伤保障工作落实落地，突破厦门市社保费“五险统征”模式的系统限制，为符合参保范围要求，用工期限不超过一年，灵活性、流动性较大的快递从业人员开放单独优先办理参加工伤保险权限，最大程度简化参保流程。

　　“我们对这一创新社保征收方式的举措由衷点赞。”厦门鹭申通快递服务有限公司总经理童忠明表示，税务部门帮忙设定好了临时性快递人员的参保身份、缴费基数和单位费率，企业只需按要求进行社保增员，就可以直接快速申报，大大减少了企业因工伤导致的额外支出，降低用工风险成本，员工的安全也得到有效保障。

　　厦门税务部门有关负责人告诉记者，为更好保障快递小哥生命健康，税务部门综合考量后特地开放参保权限，允许兼职的临时快递人员可多处参保工伤保险，给飞驰的快递小哥系上“安全带”。自该社保征收方式上线以来，厦门市预计将实现超过2000名临时性快递从业者工伤保险全覆盖。

　　相关数据显示，2021年厦门市快递包裹量突破5.9亿件，呈现连年快速增长趋势，厦门税务部门聚焦灵活就业人员群体需求，确保快递人员获得全方位的保障，是彰显便民暖心服务，激发市场主体活力的真实缩影。(完)