中新网10月29日电 据韩国《朝鲜日报》报道，一项调查结果显示，韩国男女工资差距在经济合作与发展组织(OECD)30个成员国中最大。

　　据OECD于9日公布的《社会、劳动报告》，以去年为准，调查显示，韩国男性的平均工资比女性高38%.这一差距在OECD成员国中最大，比成员国男女平均工资差距(18.8%)高1倍以上。

　　在韩国之后，日本的男女工资差距(33%)第二大，其后依次为德国(23%)、奥地利(22%)、加拿大和英国(21%)。从男女间的雇用比例差距来看，韩国(30%)在OECD成员国中第四高，排在韩国前面的分别是土耳其(51%)、墨西哥(46%)和希腊(32%)。

　　另据预测，韩国女性在育龄期(15至49岁)的平均生育率为1.08人，在成员国中最低。这也远低于OECD平均值(1.64人)，表明韩国的低生育问题非常严重。韩国女性的第一次生育年龄(29.1岁)在成员国中第五高，比OECD平均值(27.8岁)高1.3岁。

　　但表示1000名15至19岁女性生下的婴儿数的10岁年龄层生育率，韩国最低，为3.5人，美国最高，为50.3人。因婚外恋进行的生育在整个生育中所占比例韩国(1.3%)最低，最高的是冰岛(65.6%)。