中新社深圳3月9日电 (记者 郑小红)全球领先的人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华9日发布的2010年第二季度雇佣前景调查结果显示，春节过后，国内就业市场迎来“金三银四”的黄金季节，就业市场或将重新恢复活力，苏州、重庆和深圳等二线城市的就业前景将好于一线城市。

　　今年1月，万宝盛华对全球超过61000家企业，包括中国大陆地区3966家企业开展雇佣前景调查。中国大陆地区预计在2010年第二季度增加员工人数的企业比例为23%，比上季度增长了4个百分点，减少员工人数的企业比例为6%，比上季度增加了1个百分点。不确定招聘计划的企业比例为16%，比上季度大幅下降了8个百分点。

　　万宝盛华(中国)董事总经理袁建华9日向此间媒体表示，不确定招聘计划的企业比例大幅下降，说明企业逐步走出了不景气时期的“观望阶段”，招聘意愿更加明确。同时，随着经济形势的进一步好转，企业在不景气时期积蓄的用人需求得到逐步释放，对未来的招聘前景更加乐观。

　　参与调查的14个城市，除西安和青岛外，其他12个城市的招聘信心与上季度相比均有不同程度的增长，其中苏州、重庆和深圳净雇佣前景指数位居全国就业前景前三位。

　　上海、北京、广州三大城市的就业前景虽然不及苏州、重庆和深圳，但是也呈现出一定幅度的增长趋势。

　　所有参与调查的6大行业均预期积极的雇佣前景，其中服务业为本季度就业前景最积极的行业，紧随其后的是金融、保险及房地产行业。矿业及建筑业的招聘步伐将有所放缓，但与2009年同期相比，依然大幅上升了17个百分点。完