据媒体报道，9月5日，2009年中国企业500强评选结果在杭州出炉。中石化以1.46万亿元的营业收入连续第五年位列榜首，中石油和国家电网公司分列第二和第三位。和去年相比，今年的入围门槛大大提高，对企业营业收入的要求首次突破了百亿元大关。

　　从今年最新版本的中国企业500强榜单中，不难找出许多“强大”之处：如“入围门槛大大提高，首次突破了百亿元大关”，再如，“中国500强与世界500强的差距进一步缩小”——“中国企业500强的营业收入总额折合成美元为36805亿美元，相当于世界企业500强的14.62%”。而最“惹眼”的见证中国企业“强大”的证据是：2009中国企业500强净利润首度超过美国企业500强，利润总额高出后者700多亿美元。

　　但如果细心品读这份以“强”为名的榜单，我们同样也不难找出更多其实仍然“不强”甚至是显得“虚弱”的证据。

　　比如，国企强势而民企羸弱的“不强”。统计显示，今年的中国企业500强中，“国有及国有控股企业共有331家，占总数的66.2%，实现净利润1万亿元，占净利润的86.9%，比重仍然最大，继续保持着绝对主导的地位”，尤其值得注意的是，“国有及国有控股企业所占比重比上年略有上升，这种趋势在近年来的变化中尚属少见”。而见证这一变化的一个明显实例是，今年的民企老大沙钢集团仅排名35位，而去年的民企老大中国平安还排在榜单的21位。这表明，“国进民退”的趋势，通过这份榜单也能得到充分的显示。

　　再如，垄断性行业企业依旧独大独强而竞争性行业企业继续弱小的“不强”。500强中的前10强，无一例外均是垄断行业的巨头，如石化行业的中石化、中石油，电力行业的国家电网，银行业的工商、建设、中国、农业等四大行。而10强以下的榜单，大致也如此，如铁路行业就有15家铁路局集体入选，而烟草行业，也有9家烟草巨头入围。

　　垄断逼人，无论是营业收入还是利润的“强大”自然不在话下，但是这样的“强大”与这些企业自身内在的经营创造能力有多少关系呢？这正如有评论指出的：“中国企业……大而不强的问题从未远去。不少企业的快速发展一定程度上靠的是行业红利、资源红利和政策红利，而不是管理红利”。

　　更深入地看，500强榜单显露出的“不强”还体现在：产业结构的低端、原始，技术含量普遍不高。统计显示，中国企业500强中传统行业占较大比重，显示出明显的“重化工”特征。如企业数量排在前3位的行业分别是，黑色冶金及延压加工业、建筑业和煤炭采掘及采选业。而高端前沿、技术知识密集的新兴产业企业在榜单中却十分少见。对此，甚至国资委主任李荣融也并不讳言：“客观地讲，500强更像500大”。其实，如果进一步细究，就算是“500大”，它们所以能“大”的来源也是相当可疑的——其中有几个是靠内在的能力自己“长大”、在市场中拼争出来的？

　　“胜人者有力，自胜者强”。中国企业500强榜单，能够向我们启示多少基于“自胜”的强者之道，并促进中国企业走向真正的强大？无疑还需要我们更多深入地认真反思。(张贵峰)