随着越来越多的上市公司公布年报，2008年上市公司高管们的收入也渐渐浮出水面。截止到3月30日，已经有708家上市公司披露了2008年年报，其中566家在年报中公布了高管的收入。统计显示，虽然已披露年报的566家上市公司利润下降了21.61%，但其高管年薪却逆势上扬，总体薪酬增长了17%。

　　逆势上扬 薪酬透明应完善

　　“我们做了一个初步的统计，从已披露年报的566家上市公司年报来讲，总体薪酬是增长了17%，但相应的利润是下降了21.61%。”中国上市公司市值管理研究中心执行主任刘国芳表示。从历史数据可以看出，这些已经公布年报的上市公司，盈利从2004年到2007年是一路上扬，到2008年却掉头向下。但其高管们的报酬却是从2004年开始，每年都稳步上升，总体上并没有因利润的下降而减少。

　　对此刘国芳说：“我觉得不完善的有下面几个地方，首先就是薪酬它是不透明的，尤其是国有企业的薪酬，他应该拿多少，事先都没有公布；第二个就是从薪酬来说，一般有个业绩考核，如果我们有严格科学的业绩考核，如果配上相应的薪酬，这样结果的话，出来以后即使是天价薪酬，大家也不会有意见。”

　　金融减薪房产上涨明显

　　在对已披露年报的上市公司高管们收入比较后，薪酬增长最快的是家电行业，其增幅高达44%，但利润却下降了17%。而去年这个时候备受争议的金融业高管收入不再增长，反而大多主动减薪，虽然还没有公布年报，但中国平安董事长马明哲已经主动宣布2008年拿零年薪。

　　此外，几大银行年报都已经出台，高管们也是普遍减薪应对金融危机。中国建设银行董事长和行长个人减薪12%，交通银行全体高管薪酬在2007年基础上集体下降10%，中国银行和工商银行的董事长、行长年薪均下降10%。