年关将至，对于广大上班族来说，一笔丰厚的年终奖眼看着唾手可得。然而，一场金融风暴袭来，今年你还能拿到年终奖吗？在某门户网站发起的投票中，有超过六成的网友担心年终奖泡汤。然而，一旦单位决定不发放年终奖，也属合理行为。(12月10日《信息时报》)

　　从稍早的“担心被裁员”，到现在的“担心年终奖泡汤”，一场金融风暴搅起的民生时艰，确实已越来越明显地展现于人们眼前。揭示六成网友“担心年终奖泡汤”的那家网站，不知有没有同时发起过“谁最不担心年终奖泡汤”的问卷投票。当然，即便问卷了，答案也是不言而喻。当前眼下，至少那些公职公务人员，恐怕没几个会有年终奖的泡汤之忧。

　　从某种意义上说，那些“最不担心年终奖泡汤”的人，其实更需要为此担心、为此忧虑、为此寝食难安才对。否则，拿着“最不担心”的年终奖，就是一种羞愧。如何尽力消解普罗大众的年终奖泡汤之忧，使他们在时艰中感受暖意，在悲观中顽强面对和前行？我们的社会，很需要及时作出引导，通过各种行之有效的办法和行动，努力为民众的“不必担心年终奖泡汤”鼓与呼。

　　“担心年终奖泡汤”还应顾及民众的另一层担忧。这就是，要特别注意有些无良企业，借着金融风暴的时髦理由，把原本规定应该发、也能发的年终奖，故意拖沓延迟、甚至赖而不发。对此，拿着稳当年终奖的有关监管部门，切不可仍然拨一拨、动一动、“民不告官不究”。而应像担心自己年终奖那样，善于提前预警，主动检查督促。(司马童）