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韩昇谈“安史之乱”:“阳刚中国”的终结者

2013年08月21日 08:57 来源:京华时报 参与互动(0)

  8月15日上海书展,腾讯文化与海峡书局联手举办了《盛唐的背影:安史之乱的历史教训》讲座。复旦大学历史系教授韩昇做客“腾讯书院”,以史为据,剖析盛唐隐患。何谓盛世?唐朝的盛世是不需要解释的。然而,这个盛世出现得过于短暂,“安史之乱”彻底扰乱了大唐巨轮前行的步调。

  安史之乱:“阳刚中国”的终结者

  中国历史上的盛世是唐朝。直到唐朝,中国文化走的是阳刚、朝气蓬勃的路线,到唐朝发展到了鼎盛。这种多民族的多元文化需要一个严格的制度来管理。可是非常遗憾的是这个盛世在中国历史上存在的时间非常短暂,从唐太宗开始,到唐玄宗的天宝年间,最多只有一百多年,其中一个非常大的转折就是安史之乱。韩昇认为,“安史之乱”远远不止是一场叛乱,它不但让唐朝盛世戛然而止,更是中国历史的分水岭。

  国有土地制度瓦解

  说到安史之乱,就不得不说始作俑者安禄山。韩昇称,“安禄山的出场可以说是个闹剧”,他本来是东北边境的一个盗羊贼。处斩前,他大嚷着“打契丹”,被前来监斩的张守珪所赏识,而留到了军队,再后来建立军功而被提拔。安禄山这样一个盗贼可以去当兵,这反映出当时一个深层次的原因:“唐朝原来军队的府兵制瓦解了”。而府兵制的瓦解源于国有土地制度,也就是均田制的瓦解。

  社会的堕落败坏

  光有安禄山自身实力的增长,还构不成安史之乱的全部动因,还有一个重要客观因素就是唐玄宗晚年亲手破坏了唐朝繁荣的基石——法制。在一个高度集权的体制下,没有力量来制约权力。在统治者不自律的时候,法制就受到了很大的削弱,进而走向腐败。

  人事制度的崩溃

  一个清明时代的人事制度一定是公开、透明、公正的,唐朝本来有一套非常严格的官员选拔考核机制。韩昇介绍,“它并不是考核你生产指标上去了多少,而是考核你弱势群体减少了多少”,这才是主要的考核指标。但是唐玄宗把唐朝推到盛世之后,“他自己沉迷在自己的成就中,喜欢一个人做决定,这就是腐败的开始”。

  以史为鉴

  唐朝的军事制度变化、经济制度变化、人事制度变化,都是在不知不觉中发生的。韩昇认为:“奋斗的时候大家都有目标、有朝气,而当功成名就,就开始腐败,忘记了理想,没有了目标。”安史之乱爆发,看似是很多偶然因素凑在一起,但其实背后是整个社会转型中出现了问题,反观当下,有很多借鉴。 (李晶)

【编辑:上官云】

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