深圳推人才新标准 企业首次拥有自主认定权

　　中新网深圳8月15日电(郑小红 刘佳玲)深圳市人才认定新标准——《深圳市人才认定标准(2013年)》15日正式颁布实施。新标准中，企业、行业协会等首次拥有人才自主认定权，人才认定的范围覆盖至各个行业领域，人才评价“以用为本”，并首次提出“创业人才”的概念。

　　该次深圳新推的人才认定标准共新增条目32条，修改17条，修订49条。新标准呈现几大亮点，一是引入企业、行业协会、中介组织等多元主体评价。吸纳行业协会、基金会等行业人才认定标准，赋予企业“人才自主认定权”。

　　二是人才认定的范围覆盖至各个行业领域。新标准不仅新增会计、保险精算、软件研发等领域人才认定标准，同时填补农业、工艺美术等领域人才认定的空白。

　　三是人才评价突出“以用为本”。

　　四是“创业人才”首次进入人才标准。“近五年获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前三名，中国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖，且在深圳落户的企业和创业团队获奖项目研发机构第一负责人”直接认定为后备级人才。

　　此外，新标准将国际上广泛认可、业内广泛应用的核心标准纳入其中，鼓励和引导培养国际水平人才。新增的32项条目中，涉及“创新型”人才的达9项，“创新型”人才已被提至整体布局的显著位置。

　　深圳市人才认定标准2008年9月在中国率先发布，于2010年4月和12月进行过两次修订。据统计，截至2013年6月，深圳共认定高层次人才2631人，其中杰出人才7人，国家级领军人才173人，地方级领军人才1246人，后备级人才1205人；认定后户籍迁入深圳的383人，工作关系转入深圳的120人。(完)