北京职工看病可享二次报销 去年80万人次受益

　　中新网北京10月17日电 (记者 杜燕)为了有效缓解职工“看病难、看病贵”的问题，降低职工医疗负担，北京推出“暖·互助”计划保障400万职工住院、门诊看得起病。据悉，去年有40万名职工、80万人次从中受益，互助金额达到1.23亿元。

　　今天，在京中外媒体深入北京市总工会以及相关部门、职工工作单位以及职工家中，了解北京职工互助保障的诸多措施。

　　北京市职工互助保障服务中心主任张晖在采访中介绍，该中心一直致力于通过互济互助的方式为职工减轻医疗负担提供保障，截至目前，参加互助保险的职工累计达到350万，自中心成立以来已有80多万名职工从中获得赔付，受益金额达4.7亿元。

　　她介绍，针对在职职工的需要，该中心先后推出了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴医疗互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》等六项保费型保障计划，还有《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》两项免费计划。

　　她表示，“在职职工医疗互助保障计划”(以下简称“暖·互助”保障计划有效缓解职工“看病难、看病贵”的问题。

　　张晖称，“暖·互助”计划以“普惠制”、“全覆盖”为原则，保障内容包括住院、门诊两方面互助，参保对象涵盖了北京400多万在职职工，最高每人每年可享互助金100653元。全市会员职工不用花一分钱保费就可以享受医疗费的“二次报销”，该计划在全国开创了开展“门诊”互助保障计划的先河。

　　她透露，该计划推出一年多来，仅2012年就有40万名职工、80万人次从中受益，互助金额达到1.23亿元。2013年上半年实现24.5万名职工、40万人次受益，互助金额5700万元。

　　一众记者来到祥龙公司所属企业物资局职工刘淑耀家中了解到，现年48岁的他今年1月26日因脑出血住院抢救治疗121天，住院花费总额达515902.61元。

　　刘淑耀一家月收入在5000元左右，无法承受50余万元的花费。这50多万元的住院费，北京市医保支付30万元后，剩下的要由个人负担。期间，职工互助保险报销四次19752元，单位补充医疗报销6000元。

　　张晖指出，为进一步扩大职工互助保障覆盖面，今年还将享受“新农合”待遇的工会会员纳入到《在职职工医疗互助保障计划》保障范围，目前已有1.4万人次受益。

　　另外，记者在采访中了解到，为促进北京市职工职业能力的提升，北京市总工会今年在全市范围将对符合条件的在职职工，按照所获技能等级分别给予1000元和2000元的资金资助。

　　北京市职业服务中心主任李鹏表示，获得资助的具体条件为取得“助推计划”职业(工种)范围内国家一、二级职业资格证书，且取证日期在2013年10月1日之后，并持有京卡·互助服务卡的工会会员。获得资助的技能人才同时优先推荐加入北京市职工技术协会，相应的可获得多种形式的技能再提升培训和技术交流等服务。(完)