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上海法院开辟执行绿色通道 为3500名职工讨亿元工资

2014年01月23日 18:05 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网上海1月23日电 (陈静 黄丹)“终于可以安心回家过年了。”一名手里攥着工资的酒店员工长长舒了一口气。上海浦东新区法院23日披露,150余名酒店员工从浦东新区法院执行局拿到期盼已久的薪水。这起百人讨薪案得以圆满解决,得益于劳动欠薪保障机制的执行联动机制和浦东法院法官的有力执行。

  据悉,这家发不出工资的酒店曾经信誉良好,但因为股东之间的矛盾让酒店经营逐渐举步维艰,甚至在去年年中几乎停业。早在2012年下半年,酒店已经不能定期发放工资。为维护自身权益,部分员工自行前往浦东新区劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁,而后凭借裁决书来到浦东新区人民法院执行局申请执行。

  执行法官龚海告诉记者,刚开始,讨薪的员工并不多。但是他们情绪大多不稳定,每周都会有员工到法院反映情况,要求法院尽快执行。这家酒店规模大,可能还将有大量员工走法律程序讨薪。为防止案件数量大规模爆发引起的社会矛盾,确保案件顺利执行,龚海首先做好执行预案,第一时间联系酒店负责人,了解员工数量以及欠薪总额。在摸清被执行人财产状况后,龚海发现凭借当时的经营状况,酒店根本无力支付工人工资。

  龚海梳理了员工的情况,找到突破口,力争通过劳动欠薪保障机制来先行解决一部分。

  所谓劳动欠薪保障机制,即在区委政法委支持下,新区法院对涉及民工工资类案件可以立案并申请人保局先行垫付,用来解决相关人生活和教育等燃眉之急。

  通过调查,龚海发现有些员工符合条件可以申请由人保局先行垫付。法院立即启动执行联动机制,先期获得了政府的垫付钱款,第一时间发放给这100多名员工。法院还同时约谈酒店负责人,考虑到公司的实际情况及今后的发展,酒店负责人决定将酒店重新经营下去。在该酒店步入经营正轨后,法院再进一步加大执行力度,使其将政府垫付工资及后续欠款付至法院。

  据了解,2013年浦东新区人民法院先后为3500余名职工讨回工资,数额达1亿余元,工人工资案件执结率达95%。这得益于浦东新区法院开辟的“执行绿色通道”。执行法官告诉记者,法院将提前介入、主动调查、及时实施执行措施的多项权力赋予了执行法官,以减少中间环节,同时积极拓展“绿色通道”,充分借助劳动欠薪保障机制,专门用以执行与群众切身利益相关的涉及民生的案件,达到法律效果与社会效果的双赢。

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