杭州江干区受人力资源企业青睐 “家门口”招人才

　　中新网杭州10月24日电(见习记者 李津)10月24日，2014年度中国(浙江)人力资源服务博览会在杭州江干区开幕。现场，近百家国际知名人力资源服务机构展会现场大“PK”，集中介绍最新人力资源服务及周边产品与发展动态，江干区在“家门口”就能招人才。

　　人力资源服务业是通过提供人才派遣、招聘、培训、管理咨询等服务，使人才充分服务于社会发展，是一个充满生机和活力的朝阳产业。

　　本次博览会，汇聚了浙江省内外百家人力资源服务机构及相关行业单位参展，这里面不乏行业内的国际知名品牌，全球排名靠前的人力资源机构Adecco注资的浙江外企德科人力资源服务有限公司也赫然在列。

　　中国总部位于上海的任仕达集团，是全球最大的综合性人力资源服务机构之一，在本次博览会上正式与杭州市签订了入驻协议。

　　“以前人才储备量不够多，招国外的高级技能型人才主要的资源还是在上海，现在把上海国际化的人力资源公司引进来，在家门口就能招人才。”江干区人力社保局局长范国良说。

　　范国良介绍了引进人力资源企业的好处，完整的团队在为企业服务中，成本更低，信息更全，渠道更宽。不仅自身得到发展，也在精准的服务中留住人才。

　　在现场，浙江外企德科人力资源服务有限公司的工作人员郑萼告诉记者，该公司引进了国外的外包“BPO”模式，为企业员工提供入职、离职等整个流程的的服务。此外，他表示现在“蓝领”比较吃香。

　　目前，江干区最缺的是IT与电商人才、高端管理人才以及高技能专业人才。民营企业每年对大专以上学历人才的需求将保持在1万人以上，劳务派遣人数更加巨大，企业培训需求更是一块巨大的蛋糕。这对于人力资源企业来说市场可观。

　　据悉，此前杭州市首个正式启用的人力资源省级产业园——浙江智谷人力资源产业园在江干落户，目前，已有43家人力资源服务机构入驻园区，发展良好。浙江外企德科人力资源服务有限公司今年1月份正式入驻产业园，短短8个月，该公司的税收已破千万。(完)