浙江大山深处的“迷彩”：坚守与传承改变落后乡颜

　　中新网金华4月29日电(王逸飞 胡旭明)浙江磐安县高二乡，这里山连着山，最高海拔超过1200米。这里曾是被实行“萎缩管理”的深山穷乡，如今却是浙江金华农民收入增长最快的地区之一。

　　四月底正值当地杜鹃花节举办期间，数万人涌入这里看风光旖旎。在这座高山乡镇，城市中人可以观赏连片花海和绿树农家，望见乡愁。而记者在这里的三天，最想记住的却是一个个身着迷彩服的背影。

　　他们是高二乡的乡干部。多年来这支队伍坚守青山，着迷彩服进山入村、为乡民跑前忙后已经成为传统。他们改变了乡民的生活和高二的命运，而在外人看来，这种坚守与传承也使这一抹迷彩绿，成为了姹紫嫣红中最动人的色彩。

　　两任书记：好经验要坚守传承

　　由磐安县城向南出发，抵达高二乡有一个多小时的路程。这里有51个自然村，留守村民1200余人，大多为老弱妇孺。5年前的高二乡，农民人均收入不足浙江平均水平的一半，经济发展长期停滞。

　　而这里关于迷彩服的故事，始于一位书记。

　　他是磐安县安文镇党委书记施时喜，一年前从高二乡离任，在其家中的衣柜里，一直保存着从高二乡带出来的两件衣服：一件军大衣，一件是普通的迷彩服。

　　2011年，施时喜正式担任高二乡党委书记，已在这里工作多年、每一寸土每一条路都走过来的施时喜清楚，自然资源就是高二乡最大的优势。

　　“生态立乡、旅居兴乡、特色强乡。”施时喜决心不让污染来到高二乡的同时，打响高二乡的翻身仗：他亲自跑到金华向在外的高二商人讨教发展良计；启动农民致富工程——我的幸福计划，让高二乡农民人均增收超千元；根据实际开发高姥山杜鹃谷，让杜鹃花节成为了当地最著名的旅游品牌。

　　在施时喜担任高二乡书记的第一年，一位好友复员回乡，施时喜从他那里拿到了一件军大衣和迷彩服。他告诉记者：“那个时候干活忙的不行，晚上温差又大，这些适合在山里穿。”那时，这两件衣服和一只老旧的收音机，就是施时喜巡山到半夜的唯一陪伴。在他的记忆里，除去去县里开会，自己很少穿其他衣服。

　　逐渐地，着迷彩服上班自发成为高二乡干部们的选择，每人备下一两身迷彩服，不论在办公室还是爬山进村跑工程，甚至进村民猪圈打疫苗，留下的都是绿色的背影。如今，高二乡的书记乡长均已换位他人，而这身迷彩绿却依然在山里闪耀。

　　记者见到高二乡党委书记胡禄南时，他与乡长正在一处半山腰的停车场搬运工料。一身有些被汗水浸成深绿的迷彩，一双沾染着泥土的橡胶高筒雨鞋，让人很难联想到他就是这个乡镇的“一把手”。

　　对于手中的体力活儿，胡禄南说，书记乡长就得带头沉下去，甘于寂寞善于坚守。“乡镇工作需要干部进山驻村抓项目，去村里同吃同住同劳动。”

　　在聊天中胡禄南表示，高二乡的发展要坚持适合自己的路子，不能因为书记换任就推翻之前的经验。“例如走农旅结合，发展特色旅游业带动农业，根据实际好的东西就要坚守下来传承下去。就像大家穿迷彩服不是刻意标榜什么，而是根据基层工作实际，方便翻山过树林、草地。”

　　扎根大山写平凡感动

　　“乡政府是好样的，迷彩服体现的是他们给老百姓服务的精神。”高二乡一位村民曾对记者说。

　　因为近期即将进入旅游旺季，高二乡政府也进入了满负荷运转的状态。胡禄南说，乡政府的20多人已经一个多月没有过休息日，而这种状态将持续到当地杜鹃花节结束，算下来前后要连续工作2个多月。

　　因为高二乡地处偏僻，对大家来说平时是没有“回家”概念的，而是住乡政府宿舍。胡禄南的孩子6月份即将参加高考，但作为父亲的他却无法陪伴孩子度过这段关键时刻。对于家庭，胡禄南只是淡淡地说：“又担心又愧疚，以后再弥补吧。”

　　在这个乡政府里，值得被记录的故事有很多。

　　杜鹃花节期间，在统一规划下许多村民在景区内设立了饮食、农产品销售等特色摊位，生意红红火火。而每天，总有一个身影穿梭于摊位之间，既帮助村民规范经营，又为村民解决遇到的各种难题。

　　他叫李岩法，同样的迷彩服打扮，一脸憨厚的笑容让人印象深刻。老李今年55岁，算是高二乡政府中资历最老的一位。此前高二乡生产路建设、通电、通有线电视等重要民生工程，都是老李负责筹划实施。

　　从旁人口中记者得知，老李去年因为肝癌肝硬化刚刚做完切除手术，因为身体原因，他已经被调任至安文镇，而知道最近同事们工作繁重，老李在20多天前就提前回到了岗位，为高姥山新建公路出力。

　　在老李的宿舍，有着一袋自己需要吃的中西药，平时忙完工作的他只能在宿舍自己煎来服用。老李说，妻子居住在县城，身患脑瘤的她勉强可以自理生活，但彼此的健康是夫妇二人最大的牵挂。

　　“从2010年开始，我们一半的时间都是在山上。很多时候一天要走二三十里山路，从早上六点多忙到晚上八九点，渴了只能喝路边流下的泉水，辛苦的确是辛苦，但是老百姓为了表示感谢，能把家里最好的东西拿来给你吃，也都值得了。”老李说话时常泛起咳嗽。

　　另一方面，近年高二乡政府的人员更迭也正在悄然进行。目前乡干部中已有三分之二的比例是二三十岁的年轻人。他们穿上了“60后”“70后”褪下的迷彩服，继续坚守着深山中的村落，传承着服务乡民的精神。

　　1988年出生的周淼丹是高二乡政府的新生代力量，她指着自己身上的迷彩服告诉记者：“2010年我刚到乡政府的第一天，就穿上了这身衣服，当时心里并无‘服务’、‘奉献’这些概念，但是通过四年多与老百姓打交道，跟他们一起干活吃饭，真的觉得身上穿着的就是责任。”

　　虽是花一样的年纪，但周淼丹却并不羡慕那些购物逛街、电影约会的生活，也没来得及考虑自己的个人问题。“每个人所处的环境不一样，心态很重要，还是踏踏实实做好自己。”

　　记者在上山的路上，还遇到正步行上山的乡干部——两位年轻女孩。她们介绍，政府只有一辆十年历史的老桑塔纳，顾不过来。平时如果没有顺风车大家就走上去，这段盘旋的山路虽然超过11公里，但走多了并不感觉累了。

　　多年追赶出“高二精神”

　　若是璞玉，终会迎来发光的璀璨。

　　2011年，高二乡人均收入只有4890元，全乡七成的农户属于低收入农户，高二乡在当地的行政综合考核中也牢牢占据着“副班长”的位置。而去年，高二乡人均收入已经突破9000元，考核排名也由倒数变为前两位水平。

　　曾经陡峭的山体如今建起了公路，以往荒芜的山谷化身为景区，而以杜鹃花节为契机，高二乡的农旅结合路子更是走在了磐安前列。

　　记者在高二乡采访时曾遇到来自磐安县电视台的几位同行。他们说此行的目的是“前来纪录、宣传这里的‘高二精神’”。如其所说，“高二精神”在磐安当地正在走红。

　　在4月15日的磐安县解放思想大讨论活动动员会上，磐安县委书记陈蕾妍指出，在在岗履职尽心尽责、解决问题千方百计方面，高二乡全体干部就是典型，高二精神值得大家好好学习。

　　“高二精神”是什么？磐安县委书记陈蕾妍认为：“这是高二乡干部队伍以身作则，不等不靠的创业精神。在艰苦的条件下，在条件不具备的情况下，他们有发挥主观能动性和绿色发展的自觉自信。”

　　“高二的干部是我们乡村干部的典范，有定力，有坚韧。像高二乡的乡长，作为一位女同志每天穿着迷彩服冲在工作的第一线，的确很不容易。磐安正处于近年最大的转折点，需要这种精神作为磐安乡镇精神，书记乡长到一线‘沉’下去，把县当做镇，把乡镇当做村。”陈蕾妍说。

　　在磐安县副县长陈新森看来：“一座山、一丘田关键在于什么样的眼光看待。历届高二乡政府没有仅仅把眼光放在保一方平安上，而是主动挖掘潜力，富一方百姓，化平凡为奇迹。同时这支队伍心齐无懒人，投资规划等方面敢做敢为，一年一年对绿水青山的坚守、工作思路的传承，组成了‘高二精神。’”

　　对于自己身边的父母官，高二乡淳朴的村民们毫不吝啬自己朴实的赞美。

　　66岁的农民金银田说：“乡政府是真的好，为了高二乡的发展和老百姓过上好日子做了许多事，我们从心里感谢他们。”

　　来自小柘坑村的农民叶加足说：“现在都讲幸福感，可以说我们高二乡的农民现在很幸福。以前这里什么都没有，老百姓也没有钱，而现在大家的日子越过越有劲。”叶加足说，现在年轻的乡干部越来越多，希望他们能向老干部好好学习，继续当好老百姓的“父母官”。

　　其实，放眼浙江乃至全国，这个深山小镇确实并不出彩甚至仍显落后。但应该看到，在这片曾经贫瘠的土地上，因为一片对百姓最真挚的“绿色”，风景不再仅是山野与村夫，温暖与希望正随之而生。(完)