天津规范在津外国人管理 帮助新聘外专本土化

　　中新社天津2月29日电 (记者 刘家宇)记者29日从天津市外国专家局获悉，为进一步优化引智引才环境，天津制定了包括比例抽检制度、岗前培训制度在内的多项措施，规范在津外国人管理。

　　天津市外国专家局提供的信息显示，每年约有2万人次外国专家来津从事专业技术和管理方面的工作或合作。

　　据天津市外专局综合处副处长李健介绍，根据外国人的教育经历、任职经历、社会评价、所做贡献等标准，天津已分别明确了在津工作的外国高层次专家、外国专业人才和外国就业人员等三类人员的具体认定条件。“进入国家‘外专千人计划’的专家，最多可获800万元人民币的专项支持。”

　　目前该市设有8个外籍人才服务窗口，实行“全权委托、网上预审、即来即办、比例抽检”的运行模式，统一办理外国人工作证件。聘用单位可以就近到这些窗口办理外国人来津的工作手续。

　　为帮助新聘外国专家加快本土化进程，该市还委托相关部门围绕法律法规、国情市情、历史文化、生活环境等公共知识，撰写了《天津市外国专家岗前培训基础知识读本》，采取网上自学、自主培训、统一考试的方式，规范外国专家岗前培训工作。

　　李健表示，2016年，天津将重点研究并力争出台天津市“外专千人计划”实施办法、关于外国高层次专家特别资助的实施细则等，进一步优化完善天津引智引才的政策体系。(完)