媒体称到西部和基层去成中国大学生就业新趋势(2)

　　“今天的西部已经不是过去的西部了”

　　如果说徐勃的选择在某种意义上有一份农村娃回馈乡土的情结，那四川妹子汤璐瑛的选择就更多了几分取舍的艰难。

　　“离开北京去基层？！”刚听到爱人谢晓丹的提议时，汤璐瑛的心里确实有些转不过弯儿来。此时的她，已经拿到了某环保NGO组织驻京总部助理岗位的工作机会，不错的薪酬、驻外培训的机会、便利的生活条件，哪一样都确实让人难以割舍，“就是上网买个东西，小城市也要比北京贵几块钱邮费、慢几天呢！”

　　为什么要离开熟悉的环境，到基层、到西部去开始新生活？这恐怕是每个作出这样选择的毕业生都经历过的纠结和追问。

　　安静的房间里，拥有理工科严谨思维的年轻小夫妻开始了慎重的比较：选北京，能得到优渥的待遇，可人才那么多，专业又不能百分之百对口，无法最大限度地发挥所学专长，特别容易碰到事业上的“天花板”。去地方，虽然生活环境差了些，但两个人的专业特长都得到了最大的发挥，吉林既是老工业基地又是着力建设的生态大省，学先进机械制造的谢晓丹被分到了科技部门，学生态环境保护的汤璐瑛被分到了环保部门，能够学有所用就是最大价值的体现。

　　“越讨论思路越清晰，最后的结论就是我们一起去！大城市多我一个不多，少我一个不少，在这里更有被需要的感觉，也更能做出一番事业来！”娇小的汤璐瑛声音不大，却足够坚定。

　　而在兰州大学2012届硕士毕业生付霞眼里，中西部地区的快速发展让“今天的西部已经不是过去的西部了”。近年来，为改变毕业生就业区域不平衡的结构性矛盾，引导毕业生到中西部和基层就业，国家出台了一系列优惠政策，相继实施了“大学生村官计划”、“西部计划”、“三支一扶”等，各省区市相关配套政策更多。7年的西部求学时光，让付霞看到了这片土地蓬勃发展的力量，也让她抱定了扎根西部、奉献西部的决心。“虽然和沿海地区比，甘肃的差距还是不小，人才储备也相对不足。但正是这种差距使得在西部工作的发展前景和上升空间远远大于北京、上海这些大城市。人生比的是成长速度，而不是起点高度，只要努力，在这片广阔天地一定会大有作为。”

　　还有更多的人，是被求贤若渴的中西部地区栽到校门口的“梧桐树”引来的。选择到广西工作的上海交通大学毕业生王翰威扳着手指数着他被感动的理由：“企业领导亲自到学校坐镇招聘、按照专业背景分配岗位、组织完善的岗位培训、还提供宿舍，这样被领导重视、有用武之地的工作平台，为什么不去呢？”

　　“选择到西部去、到基层去的就业新趋势，一方面跟现实因素有关，如大城市户口名额的缩减、外地单位的待遇吸引等，更重要的是现在的毕业生不再仅仅将薪酬、地域作为影响就业观的首要因素，而且还将‘未来发展前景’作为其中一个因素重点考虑。”北京师范大学就业指导中心老师赵志鸿认为：“这也是更成熟、更有远见的就业观念。”