华南工大表彰老员工 教授与后勤工平等获奖

　　中新网广州11月5日电 (杨薇 许颖 孙峰)华南理工大学5日在广州对在校工作时间超过40年的教职工进行了表彰。笔者在现场发现，获得荣誉的197名员工中，有取得科研成就的教授和专家，包括离退休教职工和在职教职工，他们都将获得校方给予的平等奖励。

　　校方称，这些员工背后都有着精彩的故事，是华南理工的“活字典”。其中年龄最大的机械与工程学院老教授周泽华已92岁高龄，最“年轻”的后勤产业集团吴伟强同志也有57岁。他们廉洁自律，热爱学校，业务精湛，乐于奉献，长期坚守在教书育人、管理服务、后勤服务等岗位上。

　　伴随学校走过了59个年头的周泽华是中国著名的金属切削理论专家。他在30多岁时就创立了鳞刺理论，纠正了在境内外流行了近半世纪的错误观点。任教华南理工期间，他取得大量的科研成就，培养出众多人才。虽然退休，但是依然关心学校发展，关心学院师生。他在诗作《退休述怀》中写道：“白头无奈壮心何！解甲忧思谱凯歌。老汉从今身自主，再登一顶莫蹉跎。”

　　材料与科学工程学院的老教授贾德民对学校的发展深有感触。他说，一代又一代的华南理工人与学校同甘苦，共命运，同荣辱，共进退，历尽艰辛，艰苦奋斗，把自己的青春和精力献给了华南理工。

　　刘德超是后勤产业集团的一名职工。他先是在饭堂工作了35年，又在房产中心工作了6年。40多个春秋过去了，当年的毛头小伙如今已双鬓斑白。但他说扎根在学校的基层，每当看到一批批新生入学，他就会感觉到自己的那份责任，“我要让他们吃得好，吃得顺心，吃得安心，这样他们才会养好身体，全心投入到学习中去。能做这么有意义的事情，我感到特别自豪！”

　　该校校长王迎军在仪式上表示，当个人的行动跟理想、事业和追求结合在一起的时候，不管哪个年龄段，都能看到“青春”般的身影，都会迸发出“青春”般的力量。完