中职生求职逆市飘红 家长有意让孩子回炉读职校

羊城晚报记者 黄亮 实习生 梁建荣

    今年毕业生求职进入最后阶段的冲刺期，在“史上最难就业年”的一片哀叹声中，中职学校的招聘会现场却出现火爆场面，岗位数远远多于毕业生人数，最高薪资竟达到4500元，平均工资也高于去年。

    中职生最高薪资4500元

    21日，在广州市信息工程职校举办的专场招聘会中，150家企业争先与该校联系，经过岗位群和职业生涯发展匹配度对比后，最终有105家企业获准携2800个优质岗位进场招聘，岗位数与就业学生人数比为2∶1。这已是该校连续五年有超过100家企业入场招聘，进场的企业不乏知名厂商，例如三星电子、索尼、六菱摄影器材和OPPO公司等。

    而中职生获得的薪资待遇更是令人意外，最高岗位工资竟达到4500元，是由三星电子提供的“材料维修”和“售后服务”等岗位提供，而最低起薪也达到1800元。整场招聘会所提供的岗位的平均工资达2600元，比去年的平均工资高。

    该校副校长陆雅南介绍，综合研判企业的招聘信息，“生产加工一线”岗位已经不是招聘的主流，如今的主流已转向“技术服务”和“专业销售”。“这些岗位的需求涉及服务态度和服务技术含量，学生将更多与人交往而不是对着机器干活，所以，学校的培养计划在进行调整适应，加强人文素养和礼仪的学习，在第二课堂得到这方面的补充。”

    二年级学生成求职主力军

    22日，在广州市纺织服装职校2013年学生实习与就业“双选”会现场，90家企业携带1500个岗位进场，争抢500名毕业生，几乎是三个岗位争抢一个学生。在进场企业中，有全球最大的纺织原材料生产企业，也有一批上市公司。2011级动漫班的小郑兴奋地对记者说，当初报考该专业还遭到父母的极力反对，认为中职生就业没有竞争力，实际情况是，就业岗位与专业知识很接近，并且可选择的企业很多，实习结束后就可拿到3000元的月薪。

    据悉，二年级学生是招聘会的主力，他们先去企业实习一年，毕业后即可正式入职。“也有少数三年级的学生前来应聘，原因是他们对上家企业不是很满意，重新返回学校求职，不过这种情况并不常见。”该校校长王剑雄介绍说，这种“2+1”的就业模式为学生提供了一年的缓冲期，学生和企业得到充分的双向选择。

    有家长让女儿回炉读职校

    “老师，我女儿原来在顺德某学校读书，现在已经毕业，我想让她再来你们学校重读，不知可不可以？”这是广州市医药学校最近收到的一位李姓家长的特殊申请。原来，这位家长有三个孩子，老大和老二都是广州市医药学校的毕业生，现已在广药集团上班。老三在顺德某学校读完后，迄今没有找到合适的工作岗位。李妈妈索性让已经毕业的女儿再去该校读书，重走老大和老二的道路，确保将来谋得一份满意的工作。学校方面已经接受该家长的申请，同意其女儿今年秋季入读该校。

    据悉，广药集团每年吸收该校八成以上的毕业生，学生尚未毕业就已定向分配到广药集团的下属企业。“制药行业是传统行业，也是朝阳行业，是广州四大支柱产业之一。”广州市医药职业学校校长陈明表示，近年来，出现了生物制药、食品化妆品等新兴企业，对人才的需求很大。据悉，药厂的一线员工正式待遇是每月2500～3500元。