“逆袭”最难就业季 重庆永川职教生成“香饽饽”

　　中新网重庆7月5日电 题：“逆袭”最难就业季 重庆永川职教生成“香饽饽”

　　作者 刘相琳 张华

　　“初次就业率在96%以上，平均工资近3000元，部分学生去年年底就被用人单位抢走了……”说起学校就业率，重庆水利水电职业技术学院副院长王顺克一点儿也不担心，让他发愁的是如何让更多学生转变观念，主动进入高职院校学习。

　　今年夏天被戏称为“史上最难就业季”，699万高校毕业生创下1949年以来人数之最，而与此同时，用人单位的招聘岗位供给量却呈下降趋势。高等院校毕业生求职难，职业院校毕业生却供不应求。

　　因成绩不理想，陈蓉高考后填报了重庆水利水电职业技术学院。“毕业去做一线工人，对于女生不是很适合，所以进校后对未来的工作没什么期望。”大二时看见很多用人单位来学校“抢”学生，陈蓉才对自己的专业有了信心，“原来蓝领现在这么吃香”。

　　“基本没什么影响，我们建筑工程管理专业的学生早就被‘瓜分’光了。”谈起今年就业，陈蓉一脸轻松。“同学中很多去年实习后就被实习单位留下，今年4月不少单位来校招聘又招走不少，基本都是对口就业，待遇甚至高出本科生的平均水平。”已签约中国水利水电第八工程局的陈蓉说，班里为数不多的几个没就业的同学是因为已升到本科院校进一步学习。

　　定位为“重庆职教城”的永川区被誉为中国西部教育名城，仅高职院校该区就有18所，在校生11.8万人。永川区教委党工委书记赵德君告诉中新网记者，该区已连续8年高职就业率保持在96%以上，中职就业率保持在99%以上。面对“史上最难就业季”，永川职教学生就业无忧，得益于专业设置和人才培养模式吻合了市场需求。

　　“现在学校专业设置很灵活，难就业很大原因在于学校专业设置与市场需求不符”，赵德君说，为了紧跟市场，职教城多所院校与工业园区、企业深度合作，采取订单式培养，同时根据企业反馈的产业发展趋势动态调整专业设置。在2013年招生中，重庆工业技师学校新增客户信息服务专业、重庆水利水电职业技术学院新增工程商务管理专业、重庆科创职业学院新增服务外包专业……，多所院校对于就业差的专业也进行了减招或停招。

　　此外，永川区的高职院校还积极推进“校企合作、工学结合、顶岗实习”人才培养模式。目前，职教城内各职业院校已与全国各地300余家知名企业建立了稳固的合作关系，共设立了8所服务外包人才培养基地院校，开设了80余个“冠名班”、定向班。学校根据企业的要求及时调整培养目标，企业通过向学校反馈信息帮助学校提高教学质量，校企共同培养学生，有效提高了职教学生专业技能，大大增加了学生的就业机会。