辽宁锦州八项举措应对“史上最难就业季”

　　为切实帮助广大离校未就业高校毕业生尽快实现就业创业或参加到就业准备的活动中，锦州市人才服务中心出台实名制报到登记、挖掘就业岗位、开展公益招聘等八项举措，全面启动离校未就业高校毕业生就业促进计划。

　　自7月中旬开始，锦州市人才服务中心每天接待报到登记、签约、咨询、办理就业的毕业生逾300人，同比增长50%，每天接收来自全国各地的高校毕业生档案逾500份，同比增长67%，截至7月末共接收驻辽高校离校未就业应届毕业生已近2000人，“史上最难就业季”不出所料。为此，锦州市人才服务中心出台八项应对举措。

　　实名制报到登记活动。对于离校未就业高校毕业生，可持毕业报到证等有效证件到人社部门所属的人才服务机构填写《普通高校毕业生报到登记表》，办理求职登记，接受有针对性的就业服务，并进行动态化跟踪。

　　调查研究、挖掘就业岗位。继全省开展的企业需求岗位征询锦州市挖掘1.41万个岗位之后，根据目前锦州离校未就业毕业生总量，按照1∶3的倍率，目前已完成征询4900多个就业岗位，最大限度地实现离校未就业毕业生与需求岗位的有效对接。

　　开展公益招聘。在近一个月内，锦州市人才服务中心先后共举办以高校毕业生为供求主体的人才招聘会8场，为高校毕业生设置需求岗位5940个。

　　面向支柱产业和重点项目，开展高校毕业生网络专项招聘。充分利用“辽西人才在线”网站，定期开展网络招聘活动，为每一家招聘单位提供独立的页面，随时免费发布、更新招聘信息。

　　开辟服务热线，增设服务窗口，提供全方位就业、创业政策咨询服务。开辟媒体和网络咨询服务窗口，打造综合咨询服务平台，及时解答、解决高校毕业生就业过程中遇到的困难和问题。7月初以来共接待电话和现场咨询近万人次。

　　发挥整体优势，建立责任体系。对离校未就业毕业生资源信息进行逐级分解，按照未就业毕业生身份证号段，建立各个县(市)区的生源信息子库。为离校未就业毕业生送政策、送服务、送信息，并按月逐级上报实名制就业数据库。

　　开展高校毕业生就业配套服务。一是为离校未就业高校毕业生免费管理人事关系和人事档案，并提供出国(出境)政审、初定专业技术职务、申报或组织评审专业技术职务任职资格、工龄核定、档案工资记载、转正定级、调转手续等一系列服务。二是依托中国国家人才测评网高校毕业生测评平台，开展高校毕业生职业素质免费测评服务。

　　加强市场监管，发挥民营人才机构在毕业生就业工作中的辐射作用。鼓励民营机构扩大业务范围，吸纳毕业生。做好毕业生就业培训开发工作，提高其就业能力。同时加强市场监管，强化诚信体系建设。

　　□李志明/本报记者/宁 旭