首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

江苏溧水高级中学曝暑期补课 教育局称严查

2013年08月15日 08:34 来源:人民网 参与互动(0)

       

江苏溧水高级中学曝暑期补课 教育局称严查

补课学生午休

江苏溧水高级中学曝暑期补课 教育局称严查

                                       补课缴费收据
  近日,江苏省溧水高级中学的高二学生亮亮(化名)向人民网反映,暑假期间该校在多家培训机构设补课点,聘请在职教师有偿授课。记者随后在其中一家名为志成教育培训机构内调查发现,溧水第二高级中学也在该培训机构设有补课点,同样也是在职教师授课。溧水区教育局局长严碧友表示,在职教师暑期有偿补课严重违规,如果情况属实,将坚决查处。

  学生:“只是地方换了,老师没变”

  “7月份补了12天课,8月补课是从5号开始,17号结束。” 亮亮说,自己是江苏省溧水高级中学一名即将升高三的学生,“放假前老师宣布暑期补课安排,虽说是自愿的,但是补课内容都是新高三的教学内容,不敢缺课。而且每天收费100元,一共1200元,一个暑期两期一共2400元。”

  值得注意的是,该校打着与第三方机构联合补课的“幌子”,把补课的高二年级19个班1000多名同学分别安排在三个上课地点,分别是志成教育、学友教育及溧水区委党校,收款收据上还盖着第三方机构的公章。“我们生物和物理班被安排在志成教育补课,物理和化学班安排在学友补课,上课的老师都是我们自己学校的代课老师,”亮亮补充说,“只是地点换了,其他都没变。”

  14日下午,记者首先来到志成教育,前台工作人员称,江苏省溧水高级中学和溧水第二高级中学都这里集体补课,“还是按原来的班级划分,老师都是他们学校自己的”。而在溧水区委党校电教楼,记者刚进门就被工作人员拦下询问做什么的,随后工作人员坦言,“怕被教育局检查,我们都盯着进来的人员,以防拍照。如果遇到检查的,可以拖延时间。”据了解,在溧水区委党校补课的是江苏省溧水高级中学高二历史和政治班的学生,一共4个班,200人左右。“都是在校老师给学生上课,培训机构租的这边地方。”工作人员介绍。

  校方:老师是否出去补课,我们不好介入。

  据江苏省溧水高级中学高二一班主任老师介绍,“补课是家长委员会组织的,培训中心聘请的老师。最近上课都是在复习新高三的内容。”该校另一名班主任称,补课是学生自愿行为,学校不允许组织任何类似补课活动。当记者询问是否有在职教师补课时,这名班主任称“老师是否出去补课,我们不好介入。培训机构有没有在职老师,你自己看了就知道。”

  记者随后联系了志成教育培训机构校长强志成,据他说,补课是在校高中生自己选择交钱的。“我们不可能借用场地给学校补课,学校有自己的场地。我们补课的老师都是启东中学的老师”,当记者再次核实是否有江苏省溧水中学在职老师时,强志成以在开会为由挂断了电话。

  教育局:若情况属实,将坚决查处

  据亮亮说,关于上述补课的情况,上月他已向溧水区教育局反映情况,“说了没有用,教育局只做了登记,到目前为止没有任何举措。”

  据了解,根据江苏省教育厅要求,省内中小学放假时间为7月1日到8月31日,严禁学校在假期补课。记者联系了溧水区教育局局长严碧友,他说,7月份已经对溧水区培训机构进行了摸底调查。对有资质的民办非学历教育机构进行了汇总和备案,对几家有投诉的培训机构的违规办学行为,他们已经发出整改通知书。记者在整改通知书中看到,志成教育培训和小博士文化艺术培训中心由于聘请了在职教师授课,教育局已经要求整改。而上文提到的学友教育培训则是无办学资质的培训机构,同样也存在使用在职教师的情况。

  根据江苏省、南京市和溧水区三级政府和教育部门的相关规定,在职教师不得从事有偿家教、不得在校外培训机构兼课,违反规定的,情节轻的初次给予批评,严重的给予警告处分。严碧友表示,“暑期在职教师暑期有偿补课严重违规,近期将部署再次突击检查,如果情况属实,将坚决查处。”(姚媛)

【编辑:何敏】

>教育新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved