大学讲师11年无论文被转岗 学生:老师教课有特色

■漫画/陈琮元

　　在湖南大学从教11年的杨飞，由于在规定期限内没有发表论文，被转岗到学校图书馆工作。对此事颇为不满的杨飞，近日通过自己的网站和微博，发表了近万字的言论，引发了众多网友的关注。他在微博里痛批当前学术论文发表需花钱购买、学术造假和抄袭等种种弊端，并称自己将“坚决抵制”。

　　今天，记者辗转联系到此事的主角杨飞，也采访了各方看法。

　　“非主流”老师：批高校考核制度

　　43岁的杨飞在微博里调侃自己是一名“非主流”老师。

　　从2002年离开企业到学校教书，杨飞称自己教授的管理学等课程，很少用固定教材，全都是和大家分享自己的从业经历和经验。“我也从不会点名查考勤，大学生都是成年人，他们完全有能力判断有价值的老师和课程。诸位老师应该靠自己的学识、谈吐乃至人格魅力吸引学生到堂。”他甚至批评“那些靠点名才能维持到课率的老师，我看还是改行回家卖红薯靠谱。”

　　正因为对教书育人的热爱，以及教课时兢兢业业的态度，他认为自己是适合教学岗位的。而学校的考核体系，杨飞也早就熟知。早在今年3月，学校通知他必须在5月之前发表一篇论文，否则岗位不保。之后，他联系过几家杂志社，杂志社均表示发表没问题，但都得先交一千到数千元不等的版面费。于是，杨飞决定放弃论文发表，他认为靠出钱发表论文，是在“行贿”。

　　他表示，目前高校教师考核以论文和科研项目论英雄的做法，是完全错误的。他认为自己虽然没有发表论文，但在低碳经济学研究领域投入了大量的时间和精力，有数篇论文成果在其网站和微博上公布。

　　按要求，9月开学后他要去图书馆报到。但杨飞称自己尚未决定是否留校当图书管理员，不过不管怎样，他会继续在自己感兴趣的领域里，按照自己认同的方式来做科研。