西南交通大学校长：高校去行政化推动教授治校

　　西南交大校长徐飞。

　　昨日上午，西南交通大学举行了一场新闻发布会，发布由该校高等教育研究所历时3年编制的“教育部直属高校国际化水平排行榜”。发布会上，西南交通大学新任掌门人徐飞，第一次在媒体前亮相。

　　在西南交大公布的全国75所教育部直属高校的国际化水平排行榜中，该校排名41位。而刚刚上任两个多月的徐飞，在交大已经开始实施多项大力度的改革措施，其中一大措施就是“国际化战略”。

　　海外院长 负责国际事务

　　在昨日该校高等教育研究所公布的“教育部直属高校国际化水平排行榜”上，该校位居75所部属高校的41位。对于排名靠后的状况，徐飞表示，“这的确是现实状况”，学校将采取多项措施，争取在国际化方面有一个长久的进步。

　　在徐飞的规划中，学校国际化战略很重要的一项就是“招聘海外院长”，将来，在西南交大，每个学院除了自己的院长外，必须有海外院长。“主要是利用他们的人脉，利用他们的资源和网络，负责‘海归’和千人的引进，在举办高水平的国际会议方面、在共建联合实验室方面，甚至推动校内的教授成为国际性著名学术期刊、著名学术组织的编委等方面，发挥这些海外院长的作用。”徐飞说。

　　想要升职 需有海外经历

　　除了引进海外院长，在对于职称评定，西南交大也引入了“国际化”的要求，想要升职，没有海外经历，免谈。

　　“职称对老师的激励最大！”在徐飞对于师资队伍建设的规划中，提出了5个升职的“免谈”。

　　1960年1月1号以后出生的要升副教授或正教授，如果没有博士学位，免谈；如果评教成绩没有进入前百分之三十，免谈；如果没有高水平的论文发表，免谈；如果没有主持国家级项目，免谈；如果没有海外经历，免谈。

　　去行政化 推动教授治校

　　《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别，建立事业单位法人治理结构。

　　对于这项决定，徐飞表示非常支持。“当然要学者治校，教授治校。”徐飞说，非常明确，大学是个学术机构，一定要回到学术本位，知识本位，回到本来的价值上来。在西南交通大学，行政权力和学术权力里边有非常清晰的界线。例如，学校的高水平论文发表清单，这个清单不是校长办公室判断，也不是党委常委来判断，而是教授委员会，根据学术来判断的。

　　徐飞赞成“文理不分科”，他认为，一个人的可塑性其实是非常大，在中学分科，可能文科同学数理化就非常弱，理科生可能在人文方面就比较弱。而全面成长，从后劲上面来讲，他觉得数理化、文史地这方面的知识都是非常重要的。“这个改革势在必行，西南交大的自主招生也将往这个方面发展。”（华西都市报记者 张菲菲 摄影 杨涛）