评论：90后裸辞族别轻易贴标签

　　浙江省某机械链条公司人力资源部门负责人姜学祥日前抱怨，他所在的公司拥有员工270余人，刚开始上班没几天，就有10%的一线员工“不见了”。“没打招呼就走了，十几个人中‘90后’居多。”

　　不打声招呼就走人，没找到下家就辞职，谓之“裸辞”。对裸辞族，舆论场贬多褒少，有人认为“这是心态浮躁的体现”，还有人认为“缺乏科学的职业规划，眼高手低”。频繁跳槽，不计后果，确实不应推崇，但应该尊重裸辞族自由选择的权利。待遇不好、职场氛围不佳、攀比心态、工作压力大、专业不对口或是不喜欢……为何非要忍着？

　　人生不可能尽如人意，是改变生活还是被生活改变？或者在两者中寻求平衡，年轻人自有把握。别轻易给裸辞族贴标签，他们裸辞背后一定有无奈。年轻人刚踏入社会，他们需要的是聆听而不是嘲讽，是鼓励而不是教训。