六成大学生不迁户口喜中有忧

　　对于很多三四线城市的学子来说，考上一所好大学，毕业留在大城市打拼，意味着实现了一个重要的人生梦想，足以告慰父老乡亲。可现在，这一传统意义上的人生规划模式正悄然改变，在本报记者近日调查中，东大、南农大、南航等高校不迁户口的大学新生超过六成，有的高校去年这一比例达到了73%。

　　国家在2003年就出台了“迁户口自愿”政策，考上大学新生的户口可迁可不迁。越来越多大学生不迁户口，是因为还没进校门就做好了回老家的准备，这体现了就业去向、择业观念的变化。过去，毕业生一齐涌向北上广深等一二线城市，除却经济因素外，还在于大城市能提供一个相对公平的成长环境，在竞争规则、用人机制、权力边界等方面都较为明晰；相比之下，越是“小地方”越要讲人情拼关系，就业生态僵化。在很多年轻人看来，小城市虽不如大城市竞争激烈，却如一部剧情沉闷角色苍白的电影，演绎一眼望到头的人生。

　　毕业生们回到三四线城市工作，在一定程度上是由于当地已经在人才竞争成长机制上与大城市接轨，有了让大学生施展才华的舞台，这当然是一件好事。但不可忽视的是，尽管地区发展不均衡局面逐渐改变，很多小城市的体制与制度改革仍远落后于经济发达地区，“人情社会”的现象还普遍存在。事实上，很多大学生回乡就业，并非奔着更好的机会，而是迫于大城市的生存压力与生活成本，不得已退而求其次。“虽然收入低一些，但是工作有规律，安逸清闲”，一位同学接受采访时所言，代表了相当一部分回乡学子的普遍心态——不是在工作上力求实现自己的价值，而是更注重生活更稳定、工作更轻松。多元化的社会中，这样的人生理念无可厚非，但在社会层面，却失去了创造力和革新的动力，对三四线城市的发展反而构成障碍。

　　十八大后，区域经济的最大变局，在于“大开发”战略的让位，实施主体功能区规划，充分发挥各地区比较优势。这打开了三四线城市的发展空间，也让大学生到小城市就业有了多样化的选择。但对于三四线城市，只摆出欢迎人才的态度还远远不够，而是要制定具体岗位和政策、待遇，吸引人才；打破陈旧的用人机制，把死水一潭变成清流激荡，真正形成吸引人才回流、促进人才发展的竞争力。而毕业生们也别将返乡视作“养老”，不论在任何地方，虚抛光阴很容易做到，坚持梦想才能无愧青春，套用最新的一句网络流行语，不迁户口容易，人生出彩不易，且行且珍惜。（刘大山）