评论：改革院士退出机制重在去行政化

　　中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会6月9日上午在人民大会堂隆重开幕，会议强调，要减少行政对学术不必要的干预，改进和完善院士遴选机制、学科布局、年龄结构、兼职和待遇、退休退出制度等。

　　我国院士头衔的“含金量”过高早被诟病，也正是因此，引发一系列问题：院士兼职多、院士增选“官学”混乱、甚至劣币驱逐良币、院士退不了休……一些地方还不惜代价引进院士。就像前年，辽宁省出台奖励措施，引进或培养出一名院士奖励1亿元。各地过度的热情，让一些院士想退出却不能退出，想退休却不能退休，这也暴露出大问题——我国对院士的崇拜，已经陷入了“科学GDP”的误区。

　　在一个正常的社会，对于科学技术上取得卓越成就的人给予尊重是正常的，这是一个健康、正常的社会激励机制。但我们的问题则在于，地方政府和一些单位对于院士能否在科学技术上有什么贡献不关心，只关心是否有院士，是否可以增选和引进院士。而这一错误的“科学GDP”导向，致使基础科学研究投入反倒不高，不能鼓励那些扎扎实实搞科学技术的人。也因此，一些科学家不惜投机取巧、腐败行贿，以获得科学上的荣誉和地位，这就让院士制度跑偏了。

　　从这个角度来说，唯有让科学和权力归位，科研学术领域建立起良好、值得信任的共同体，院士遴选和退出才能保证公开公正公平。而在一个好的科研学术氛围之下，大部分学术性官员和不合格的科学家，也才会主动避嫌，不会去争夺院士的头衔、学术上的领军人。如此，院士风气可清矣。(重庆晨报)