京津冀残疾人就业洽谈会举行 吸引4000余残疾朋友

■几位盲人朋友聚在一起交流经验。 记者 张海强 摄

■肖秋月与一家用人单位谈得很投机。

■一位残疾朋友自制的彩色车筐。

　　一位妈妈带着20岁的智残女儿，走进招聘会想给孩子找份工作；计算机应用专业毕业的“一米女孩”，走进招聘会想要自食其力……在有着“更难就业季”之称的今年，求职者不光是走出高校的大学生们，还有那些身体虽有残疾却希望自力更生的残疾求职者们。昨日，在石家庄原火车站会展大厅举办的首届京津冀残疾人就业(创业)洽谈会上，记者就见到了一幕幕让人难忘的求职画面。

　　有一技之长的，找工作都受欢迎

　　“操作工，残疾类别：肢体、言语、视力。待遇：2000-2500元，上五险一金。”这是天津一家康复器材厂打出的招聘要求，该公司要招收操作工6人。负责招聘的工作人员说，一早她就过来了，也有很多残疾人来打听过，但1个多小时过去了，能达成意向的却很少，很多人大概是觉得身体吃不消。

　　而石家庄一家公司需要招聘市场调查员，可是一个上午，也是询问者不少，有意向的几乎为零。该公司工作人员说，他们需要的是能每天跑很多路，并有良好的沟通和表达能力的员工。条件虽然不苛刻，但是腿脚残疾或听力及语言障碍的求职者们基本不能胜任。

　　除了这两家公司，记者走访多个摊位得知，操作工成为此次残疾人招聘会上各企业的最大需求，个别企业的操作工缺口达数十人，月薪基本在2000元左右。但也许是求职经验不足或者是羞于推荐自己，初入职场的残疾人求职成功的并不太多。“我们发现，有过工作经验的求职者比较善于交流沟通，而那些初入职场的求职者常会因为无经验，不懂交流而失败。还有一些求职者不带简历就来应聘，他们的情况我们根本无从了解。”一家企业负责人说。

　　此外，记者也发现，凡是有一技之长的残疾求职者都很受企业欢迎。“我们招聘的是各种焊工，这可是个技术活儿，只要是有这门手艺的，我们就要。”一家企业负责人说，应聘成功的求职者待遇从优，还包食宿。

　　4000多残疾朋友，七成达成意向

　　据悉，京津冀三地共有残疾人用人单位220多家参会招聘，提供就业岗位3000多个；创业项目18个，21家残疾人手工业产品展示企业也在洽谈会期间向残疾人求职者展示才艺和开拓市场的能力，为广大残疾人朋友提供就业、创业机会。共有4000余名残疾人朋友参加应聘，初步达成就业意向率达71.5%。

　　此外，现场京津冀三地残疾人就业服务机构、大型高端用人单位和手工业产品龙头企业，还签署了人才招聘、技术交流、产销衔接及长期合作协议。活动期间还召开了京津冀残疾人就业研讨会。

　　带20岁智残女儿找工作

　　想给孩子找成就感

　　昨日上午9时30分，记者见到一位妈妈带着智残的女儿来找工作。“我们从元氏赶过来的，孩子的智力虽有些问题，但基本交流没有问题。”妈妈王女士说，得知这场招聘会后，就希望能来此给智残的女儿找份合适的工作。从交谈中，记者得知王女士的女儿小霜今年20岁，几年前初中毕业后就一直在家待业，除了说话不清楚，小霜和人交流并不太成问题。

　　“我希望她能找份工作，赚多少钱无所谓，只要她能有一种成就感就可以了。”王女士说，自己感觉小霜进工厂做简单操作工应该没问题。在招聘会上转了一圈后，王女士和小霜在一家灯具厂展台前驻足。“请问你们这儿的库管还需要人吗？”王女士询问着工作人员。在和小霜简单交流后，该灯具厂的工作人员摇了摇头说，孩子年龄有点小，而且没有工作经验，害怕库管工作无法胜任。

　　带着女儿离开这家企业招聘展台后，王女士又带着女儿转了几家认为合适的企业。但是多数企业都因为小霜没有工作经验、年龄小而拒绝了。而且在求职过程中，记者发现基本都是王女士和企业负责人做着交流，小霜则在一旁安静地等待。对于这种情况，一家企业的工作人员直言道：“你应该多给女儿锻炼的机会，不然即使将来找到工作，她估计也无法与人交流。”1个多小时后，王女士和小霜有些失望，离开了招聘会现场。“看来我们平时对女儿的保护太多了，今后一定要注意这个问题，多给她锻炼的机会。”王女士反思道。

　　肢残女孩乐观求职，想当企业家

　　去年就已经大学毕业，也参加过多次面试，可由于左肢有残疾，23岁的小娟工作依然没有着落。即使这样，这个乐观的女孩却始终笑对生活：“我相信自己应该能找到工作，只要我更加努力。”

　　小娟学的是文秘专业，老家在邢台。她说，爸妈都在家务农，收入不算高，自己不想再让他们为她操心了。这不，得知首届京津冀残疾人就业(创业)洽谈会要举行后，小娟来到了招聘会现场。在一番寻找后，石家庄一家公司的工作人员与小娟聊了一段时间后，推荐小娟应聘该公司文员职务，并鼓励她在两天后到公司参加面试。记者注意到，该公司给出的待遇是月薪两千左右，包食宿。

　　从招聘会场走出来后，记者发现，小娟走路的步伐轻快了许多。她告诉记者，自己一定要回去好好准备面试，争取把握住这次来之不易的机会。

　　小娟还给记者透露了一个梦想。她说，将来如果有机会，自己想成为一名企业家。“以后我要是自己开了企业，会专门为残疾人提供岗位，让他们不再为找工作发愁。”说完这番话，这个坚强、乐观的女孩捂着嘴笑了。

　　“一米女孩”：机会还是不少的

　　为了自己的理想奋斗，19岁的保定女孩肖秋月来到了首届京津冀残疾人就业(创业)洽谈会现场。秋月学的是计算机应用专业，今年9月即将从定兴职教中心毕业。除了身高和同龄人略有差异外，秋月绝对是个漂亮女孩。

　　“原本还不觉得找工作多么重要，可是当同学纷纷找到了实习单位后，我就坐不住了。”秋月说，自己不能一辈子待在家，吃父母喝父母的。这不，得知有这场招聘会后，秋月提前一天从保定赶到石家庄。在招聘会上转了几圈后，秋月感到自己的知识储备还是太少。“看来自己欠缺的东西真的很多啊。”不过凭借着自己所学专业，她还是和几家需要客服专员的企业达成了初步意向。

　　“虽然工作还没完全尘埃落定，但我感觉自己的机会还是不少的。”秋月说，她希望自己能拥有一份底薪稳定的工作，“只要保证我每个月能维持基本生活就行。”

　　投完简历

　　可主动和用人单位联系

　　随着残疾人专场招聘会、网络招聘会的举办，残疾人找工作的途径也越来越多，那么求职者在投递完简历后会做些什么呢？绝大多数求职者的回复是：“等待用人单位回复消息！”殊不知，等待着，等待着，机会就石沉大海了。残疾人求职者们应该积极主动，这样可以显示出求职者对这份工作的重视程度，加深企业对求职者的印象。因此，大家在投递完简历后，可以和用人单位打电话沟通，一来可以增进联系，二来就算求职失败也可以从对方口中得知自己还有什么地方需要完善，为今后求职打下基础。

　　此外，为了提高残疾人劳动就业能力，加大残疾人就业力度，我省为残疾人提供了不少就业、创业培训项目。如此一来，残疾人职业技能也在逐步提高。而在众多残疾人招聘会上，记者就发现凡有一技之长的求职者都备受企业“宠爱”，他们到招聘会现场就不再纠结是否能够找到工作了，而更多的是考虑找到这份工作是否能够稳定、快乐。所以，不论你想从事哪种行业，只要有一门拿手的技能，相信绝对可以成为招聘会上的“宠儿”。(记者 赵晓华)