新闻焦点：新年伊始，广西壮族自治区恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策：考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元，考上自治区直机关公务员奖励3万元，考上桂林市直机关公务员奖励1万元。

　　政府奖励不妥不公

　　政府的每一笔支出都应符合预算规定，把钱用在刀刃上，动用大笔财政资金奖励新科公务员，实在不妥。政府奖励考上公务员的本地考生，对当地的就业取向也起不到正面的引导作用。叶祝颐

　　奖励“菜单”设错“奖项”

　　这份奖励“菜单”，是否设错了奖项？要知道，既然不惜重金吸引恭城青年参加公务员考试，那么应该首先立足本地。最起码，应该重奖的是去偏远地区基层岗位就职的青年，而不是助推那些原本就热门的公务员岗位的竞争。从建锋

　　“人脉投资”有违法治

　　恭城县委县政府出台这样一个奖励办法，是看到了现行行政管理中人脉的重要性，懂得家乡子弟行政资源的价值。只是，这一笔投资看重的是人治，与法治建设及制度规范背道而驰。王玉初