本报讯(记者李俊)昨日，—家民营企业在大学生招聘会上遭遇“冰火”两重天:1个文员岗位吸引15位大学生应聘;20个销售代表岗位，仅2个人报名。

　　昨日，武汉市人力资源市场举办大学生招聘会。会上，位于沌口的—家机电加工企业，重点招聘销售人员。可是，大学生纷纷看中了这家企业月薪仅1000元的文员岗位，底薪1200元的销售岗位，却少人问津。

　　毕业于湖北大学知行学院行政管理专业的小陈，在招聘会上投出3份简历，全部都是文员岗位。记者建议她挑战岗位多、待遇好的销售岗位，她表示:销售岗位虽然钱赚得多点，但是要外出奔波，太辛苦了。

　　昨日招聘会上，行政、文员招聘岗位仅几十个，销售岗位却有近千个。不少迫切需要人“跑业务、跑工地、跑客户”的中小民企，都遇到冷清局面。

　　春季以来，不少企业为了推销产品，急需销售人员。目前，销售岗位是人力资源市场缺口最大的岗位。平均岗位月工资都在1500至2000元左右，是人力资源市场内待遇较好的岗位。

　　然而，近期人力资源市场举办的多次招聘会上，销售岗位很难“打动”大学生。—些大学生挑选岗位时，往往回避这种在外奔波的岗位，偏爱挑选坐办公室的岗位。