本报5月11日讯(记者田建平)截至5月8日，今年全省选聘优秀高校毕业生担任村干部报名工作结束，报名总数18.3万多人，竞争9030个“村官”岗位，平均供需比为20∶1。这是记者今天从省委组织部获悉的。

　　今年的就业情况不好，“村官”的优厚待遇吸引了莘莘学子的眼球。报名数据显示，研究生、本科生和学生党员、学生干部报名人数，与去年相比均有明显提高，其中，研究生855名，本科生50661名，学生干部24172名，学生党员17245名。

　　据省委组织部有关人士介绍，同学们的报名热情缘于就业压力，也缘于我省出台了一系列引导高校毕业生面向基层就业的政策措施。选聘到村任职的高校毕业生，薪金比照当地全额事业单位在职管理人员政策执行。符合报考公务员、事业单位条件或参加考研的“村官”，可享受加分等优惠政策。今年又出台了“两个 70%”考录基层工作人员新规，即：凡乡镇(街道)考录公务员和事业单位工作人员，优秀村(社区)干部要占到整个录用计划的70%以上，其中优秀大学生村干部要占到录用的村(社区)干部的70%以上，还推动建立大学生“村官”创业基金工作等。