本报讯(代成 周忱 记者戴袁支)南京理工大学近日发布《2010届毕业生就业意向调查报告》，发现本校2010届大学毕业生中，37%的学生对明年的就业形势感到乐观，相信自己可以找到满意的工作，有7.3%的大学生表示“悲观，估计自己难以找到满意工作”，另外近50%的大学生感觉就业前景一般。此次调查从今年5月中旬进行，采取问卷调查方式，参加调查的学生有3300人。

　　这次调查还发现，2010届毕业生对自己毕业后何去何从有较明确的计划。其中，20%以上的毕业生做了“求职、升学两手准备”。如果就业不够理想，50%以上的毕业生准备“调整就业目标，先就业再做打算”，其次是努力考研。南理工学工处的副处长宗文干认为，这说明2010届毕业生的就业心态比较平稳。

　　从毕业生的就业地区意向看，发展机会多、生活环境好的地方成为毕业生的首选工作地，其中苏南、京津沪和南京等地区，吸引了 80%以上的毕业生，成为南京理工学生最向往的工作地。值得注意的是，珠三角地区的吸引力有所减弱，只有10%左右的学生愿意前往工作，与中西部、苏北和东北地区的就业意向不相上下。

　　报告认为，珠三角地区去年来南京招聘的单位数量锐减，直接影响到了学生的就业意向。

　　此次调查还显示，兴趣及行业前景是2010届毕业生选择行业的主要因素，其次是专业是否对口。接受调查的学生有40%希望进入电子、通讯、金融等行业，而希望进入船舶、化工等行业的学生比较少，均不到10%。

　　事实上，在南京理工大学2009届已就业的毕业生中，70%以上进入航天、航空、电子、机械、核电等行业，有70%的毕业生从事制造技术、科学研究、企业经营管理和机关工作。宗文干认为，明年这届毕业生就业的行业期望与现实有差距，就业地域扎堆儿的程度比较高。

　　每一个毕业生都会关注薪酬，而薪酬期望值的高低对能否成功就业往往影响较大。此次调查发现，南理工2010届本科毕业生的平均月薪期望是2995元。而今年该校本科毕业生的实际就业月薪平均为2583元,上一届毕业生月薪平均为2858元。宗文干认为，明年这届毕业生对薪酬的期待明显偏高。

　　从毕业生获取就业信息的渠道看，校内提供的招聘信息最重要，本校的就业网站、辅导员和年级成为三条主渠道。在今年已就业的应届毕业生中，有66.4%的学生通过这三条渠道成功签约。而在2010届毕业生中，有80%以上的学生希望通过参加专场校园招聘会、校内大型招聘会、自己直接与单位联系、通过实习寻找机会等方式进行求职。