昨天，由下沙经济技术开发区与杭州师范大学联合主办的2010届毕业生专场招聘会在杭州师范大学举行。下沙13所高校的毕业生闻讯而来，招聘现场几乎水泄不通。

　　这已经是半个月里，杭州师范大学办的第二场综合招聘会了，上一场招聘会在11月21日，现场的近300家单位、3000个就业岗位很抢手，不少企业现场就下了单要人。

　　昨天的招聘会上，来的单位比上次还要多。“很多企业都是主动找上门来要人的，像一家人力资源的网站，刚从外地来落户下沙经济开发区，今天一来就跟我说他们需要大量的毕业生。” 杭州师范大学招生与就业指导处处长张伟波告诉记者，“机械、电子、软件开发、教育培训等企业都是招聘会现场用人需求最大的单位。”

　　大学生创业公司、易网科技的招聘人员吴先生则无奈地告诉记者：“别看现场场面这么火爆，但现场投递简历的人并不多，很多人看公司规模不大就走开了。其实我们的薪水待遇可能比大公司更好，一般的工作人员月薪可以达到2000元以上。”

　　与小企业的冷清形成鲜明对比的是康师傅控股、松下控股这些大公司的招聘点前排起的长龙。

　　中国计量学院财会专业的小蒋专门赶来参加招聘会，他坦言，来参加招聘会前夕得到老师的指导：简历投至一些大公司，大企业；而小企业慎投。

　　财经学院的王欢也表示自己会选择投一些大企业，因为对这些企业的信任度较高，认为他们的财务管理制度比较稳定；企业运作机制相对完备；所有制度也有一定的基础，对于自身的发展也有所保障。可以汲取更多可靠有效经验，学到更多。而对于一些新兴的企业，他们认为企业本就是在一个实践的阶段，更方面的运作还为跟上机制。

　　再一问对大企业的薪水期望，一位毕业生对记者说：“我只要求月薪1500元左右，2000元对我来说已经非常高了。”而事实上，现场不少小企业提供的薪水待遇都要远远高过这个标准。

　　杭州师范大学招生与就业指导处处长张伟波坦言：“从今年杭州师范大学举办的两场综合性招聘会的情况来看，一方面企业较去年同期表现出了强烈的用人欲望，岗位需求比去年有明显增长，另一方面，今年浙江省高校毕业生人数比去年增加2万人，全国共增加20万人，不只是我省的高校毕业生要在浙江找工作，很多外地高校的学生也跑到浙江这样经济发达的省份求职，对我省高校毕业生求职造成冲击，因此就业形势依旧严峻。” 本报通讯员 孟昌

　　本报记者 袁春宇