宠物医院火爆医生难招 大学生追高工资频跳槽——中新网
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    宠物医院火爆医生难招 大学生追高工资频跳槽
2009年02月26日 16:20 来源:沈阳晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  宠物热,宠物医院热,从1990年沈阳开始有宠物医院,到现在发展成几十家,宠物医生正逐渐成为热门职业,各家宠物医院求贤若渴。

  “做一个大手术,五六个医生都不算多。”据沈阳市毅佳宠物医院的罗院长介绍,各家宠物医院为了争夺市场,纷纷引进设备、扩大面积,增加医生。“现在沈阳大的宠物医院有四五家,面积在100平方米左右的中型宠物医院有10多家,100平方米以下的有40多家,真正能上手术台的宠物医生供不应求。”

  记者在省动监局的网站上看到,很多宠物医院求贤若渴,有一家宠物医院从2月13日到现在天天登记招聘宠物医生、护士。从网页信息上看,24日全市统计招聘宠物医生人数为204人。

  就宠物医院用人难招问题,记者走访了分布在皇姑区昆山路、沈河区十三纬路等地的宠物医院。据了解,目前宠物医院实习生特别多,但真正能留在宠物医院就业的少。

  一位宠物医院负责人介绍,如今大学生的心态过于浮躁。沈阳市新人试用期工资是1000元左右,可刚踏出校门的学生都认为宠物医院工资高,试用期就应在1500-2000元。

  这个想法和目前宠物医院现状不符。因为受到金融风暴的影响,各医院已经在去年下半年的时候进入冷淡期,资金方面难以承担这个工资标准。况且刚毕业的学生只能做护士和助理,没有工作经验,所得和付出比例在行业上也不相称。

  据这位负责人介绍,大学生的心高气傲对自己并不利。因为他们一般没有经验,也没有执业兽医资格证书。一般临床一年后才够考证,如果大学生总是追逐高工资而四处流动,不利于经验的积累。在宠物医院确实有高工资,但高工资是用经验堆积出来的,如果没有耐心,不但挣高工资很难,找工作也很困难。(邓丽婧)

【编辑:朱博
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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