本报讯 (记者徐静)广东金融学院昨天举行信用社专场招聘会，广东省农村信用社64家各级联社进场，提供2500多个岗位。进场学生2万多人。

　　广东省农村信用合作社人力资源部副总经理肖光介绍，这是农村信用社首次举行全省全系统的招聘会。他说，2009年，全省农信系统99个法人机构，需招聘的岗位有4300多个，比上一年增加20%。

　　本次招聘的毕业生，将主要到基层网点工作，要求学生要成功完成角色转换，掌握必要的金融知识、工作技巧和社交礼仪。

　　每年提供大量岗位

　　肖光说，农村信用社服务对象主要是农村地区，对外经济依存度不高，受经济危机影响不大，近几年广东农村信用社将会每年提供2000~4000个数量不等的岗位，直到达到上限为止。

　　广东金融学院招生与就业工作处副处长吴斌告诉记者，往年都会有500家以上的企业来学校招人，学生可选择职位比为1∶1.5~1.8，部分专业甚至可达到1∶2.5。

　　肖光说，农村信用社招聘毕业生没有地域和专业限制，省内省外一视同仁，选用本地生源不会成为招聘主要的考虑因素。

　　在招聘现场，参加江门台山市信用社面试的毕业生90%生源地在江门，面试官也要问毕业生在台山有没有亲戚朋友。

　　梅州信用社摊位收到1000多份简历，90%以上是梅州本地生源的毕业生。

　　河源市连平县167份简历中，60多份是家在当地的毕业生，“我们更为关注学生是否对事业投入感情和对工作热爱与否。”肖光说。有招聘人员告诉记者，只有当地生源的毕业生，才能更安心在家乡工作。

　　还是在家乡发展稳当些

　　另一方面，在就业压力下，回乡就业人数也渐增，连平县往年求职毕业生录取比例约在1∶10左右，但今年起码能达到1∶20。

　　广东水利电力职业技术学院的廖同学，从从化市赶到招聘会现场时已是11时多，这位家在梅州的小伙子说，自己就投梅州信用社，别的单位都不投简历了，刚开始想在外面闯荡，但现在觉得还是在家乡发展稳当些。

　　来自广东商学院、老家在揭阳的蔡同学则表示，因揭阳信用社没有参加招聘会，简历投的是珠海和佛山。“如果不能留在珠三角就回家乡。”小蔡说。