即时新闻
在法治中国进程中讲述“中国好故事” 2025年法治题材电影回眸
2026-1-4 11:28
一波三折的工伤认定
2026-1-3 15:02
中国首部古籍保护利用地方性法规施行 50万册民族古籍获依法保护
2026-1-3 06:53
国内首次！八部门联合行动 保护长江“微笑天使”
2026-1-3 00:25
1月1日起正式施行 国家公园法将如何助力美丽中国建设？
2026-1-2 21:19
青海施行新规保护野生动物 规范野外观察拍摄等行为
2026-1-1 21:43
法治热点
在法治中国进程中讲述“中国好故事” 2025年法治题材电影回眸
立法进程
中国首部古籍保护利用地方性法规施行 50万册民族古籍获依法保护
司法改革
最高检：依法监督长期“挂案”问题，让公平正义更好更快实现
依法行政
国内首次！八部门联合行动 保护长江“微笑天使”
国内首次！八部门联合行动 保护长江“微笑天使”
第一天要求员工转岗，第二天将其辞退，合法吗？
第一天通知员工转岗，第二天就要求其离职，公司的这一操作是否合法？近日，记者从北京市总工会劳模法律服务团获悉了该案的判决结果。法院认为，公司在没有对员工进行针对性培训的情况下，在要求其转岗的次日通知其离职，该行为显然不符合法律规定。
滑雪场碰撞事故频发 谁该为意外“买单”？
关于我们| About us| 联系我们| 广告服务| 供稿服务| 法律声明| 招聘信息| 网站地图
| 留言反馈

本网站所刊载信息，不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件，务经书面授权。

未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。