平安发布企业员工调查数据 金融行业福利最好
据经济之声《天下公司》报道,平安养老保险公司刚刚发布了国内第一个员工福利保障指数——中国企业员工福利保障指数。数据显示,2012年中国企业员工福利保障指数为65.37,反映出中国企业员工福利保障体系处于基础水平。
调研结果显示,目前金融银行保险、能源矿产石油化工、医药生物医疗保健三大行业的员工福利保障指数排名前三,酒店旅游和广告传媒印刷出版两个行业指数排名垫底。
金融银行保险行业的员工福利保障深度指数为72.03,员工满意度评价指数为73.51,企业效益指数为71.72,都超过70。与此相比,广告传媒印刷出版行业的企业员工福利保障深度指数为56.56,企业效益指数为56.65,全部不足60%。也就是说金融等行业的员工福利是所有职业里最好的,而酒店旅游和广告传媒福利最差。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,目前各个公司社会保险覆盖较广,补充福利保障总体覆盖面仍需大幅提升。“从我们国家目前现状来看,企业员工福利来讲,从企业付出的成本,还有员工的缴费和他们真正得到的待遇来看还是偏低,员工得到的福利还是偏低。”
平安养老保险公司董秘洪娟说,目前员工对福利保障需求仍处在基础阶段,集中在最为基本的保障项目上。而受财务状况和政策支持等影响,企业增加员工福利保障投入动力不足。
洪娟:可能现在面临了一个现实的需求,比方说住房对于未来出现的意外的风险或者养老的风险,可能预估不足。第二个可能没有一个比较,跟国外比的话,很多的是在非保险内,比方说福利假期、其他的方面的待遇,没有一个横向的比较,所以对这一块的一个需求期望值的确可能是不高。
平安养老险是国内最大的以企业年金、员工综合福利保险为经营核心的专业养老险公司。企业年金、团体保险、补充医疗等三项业务累计资产已经超过1600亿元,累计服务84万家企业客户,年均服务5000万个人客户。