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A股上市企业第二代接班人增多 新希望为最大家族企业

2013年09月23日 07:43 来源:重庆晚报 参与互动(0)

  重庆五企业上榜,金科股份黄红云家族排名重庆首位

  重庆晚报讯 昨日,《福布斯》中文版发布中国现代家族企业调查报告。报告显示,A股上市家族企业中,新希望集团刘永好家族排名首位。据了解,排名由2012年营业总收入来评定。另外,A股上市家族企业中二代数量明显增多。

  《福布斯》中文版发布“中国现代家族企业调查报告”。调查范围包括沪深两地上市的民营家族企业、港交所上市的内地民营家族企业,以及由台湾董事学会提供的中国台湾地区上市家族企业。

  新希望集团刘永好家族以732.38亿元排在A股上市家族企业第一位。另外,此次重庆共有五人上榜,金科股份黄红云家族以103.49亿元排名重庆首位,力帆股份尹明善家族以86.79亿元次之,隆鑫通用涂建华家族64.45亿元排名第三,宗申动力左宗申家族以42.63亿元排名第四,华邦颖泰张松山家族以38.77亿元排名第五。

  调查显示,2010年时,兄弟关系在企业家族成员中尚处于首要地位,今年父(母)子(女)的关系数量首次超越了兄弟关系,以将近4成的比例成为第二大亲属关系。子女等二代们已经越来越多地参与到家族企业的经营管理当中。

  重庆晚报记者 万浩睿

  两代人交接班态势明朗化

  调查显示,2010年时,兄弟关系在企业家族成员中尚处于首要地位。随后创业板的诞生刺激了大批中小家族企业的集体上市,随着第一代企业家年龄的增长,子女等二代们开始进入企业并扮演日益重要的角色,今年父(母)子(女)的关系数量首次超越了兄弟关系,以将近四成的比例成为第二大亲属关系。

  除了比例呈直线上升的父子/母子关系数量,父女/母女关系也增长到17.7%,女婿/儿媳的数量超过去年的两倍,此外甥舅/叔侄和二代姻亲数量亦有显著增长,家族企业两代人交接班的态势已日益明朗化。

  接班人抵御危机能力不足

  家族企业大多为中小型企业,在转型升级的过程中面临资金压力,而过去一年中,受到经济增长转慢和政策调控的影响,许多家族企业上市进程放缓,融资困难直接导致了企业经营状况的下滑。这说明二代对于企业的掌控和发展盈利能力较第一代逊色,尤其是在经济增长放缓、经济转型期风险增大和经营环境难如人意的情况下,如何能够带领企业转型发展,是接班二代们需要思考的问题。

  台湾地区家族企业传承更好

  从业绩上看,A股上市家族企业几乎全面超越中国台湾地区上市家族企业,尽管内地家族企业净利润增长率有所减缓,但要高出台湾地区-23.5%的3年净利润复合增长率近3成。作为岛型经济的代表,台湾企业以出口型为主导,危机时期中小型企业受到的冲击也更明显。

  在A股上市的家族企业中,两代同时任职的企业业绩要逊于两代无同时任职的企业,这与台湾家族企业的情况正好相反,说明台湾家族企业在代际传承上要明显优于内地上市家族企业。

  A股最大10家

  上市家族企业

  新希望 732.38

  比亚迪 469.04

  三一重工 468.31

  恒逸石化 326.72

  九州通 295.08

  永辉超市 246.84

  荣盛石化 238.57

  桐昆股份 184.21

  飞马国际 146.53

  龙元建设 139.93

  注:排名按2012年营业总收入(亿元)

  在港上市

  内地家族企业前10家

  国美电器 491.58

  碧桂园 419.41

  富力地产 303.82

  雅居乐地产 301.14

  世茂房地产 286.82

  龙湖地产 279.02

  中国宏桥 252

  永达汽车 219.06

  保利协鑫能源 183.48

  宝信汽车 183.11

  注:排名按2012年总营业收入(亿元人民币)

【编辑:黄政平】
 
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