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2015年底人民币结算将占外贸总额30%

2013年12月13日 07:40 来源:经济参考报 参与互动(0)

    近日,清华大学中美关系研究中心高级研究员周世俭在“环球时报2014年会”上预测,2015年底,我国外贸进出口总额的30%将用人民币结算。

    周世俭指出,2008年爆发的金融危机暴露了以美元为中心的国际金融货币体系的巨大缺陷,引发了西方世界自二战以来最严重的衰退。“改革当前的国际货币金融体系,避免再次爆发新的、更大规模的金融风险,为人民币国际化提供了难得的历史机遇。”

    周世俭介绍说,金融危机后我国政府采取了三个步骤推进人民币国际化进程。

    第一步,推进人民币与外币互换。从2008年12月12日和韩国兑换3600亿人民币至今,中国已经和23个国家签署了双边本币互换协议,互换总额达到2 .32万亿人民币,今年10月9日又与欧洲央行签订协议,互换3500亿人民币,这就囊括了欧元区17国,加起来共有40个国家,2.67万亿人民币。“此举是人民币国际化的突破口,大大提升了人民币国际上被接受程度,将人民币国际化向前推进了一大步。”

    “据商务部统计,今年上半年,中国对外贸易 使 用 人 民 币 结 算 占 外 贸 进 出 口 总 额 的16.4%,我推算,到2015年底,人民币结算将占我国外贸进出口总额的30%。”

    第二步,积极推进设立人民币离岸中心。自2011年9月,香港宣布建立第一个人民币离岸中心开始,新加坡、伦敦也先后宣布建立人民币离岸中心,此后包括法兰克福、巴黎、东京等纷纷宣布要成为人民币离岸中心,今年4月,台湾地区也宣布要成为人民币离岸中心。

    第三步,积极推进人民币与硬通货的直接兑换。此前,人民币只能和美元直接兑换,如果要和其它硬通货兑换,必须要先经过美元。2012年6月1日日本央行率先宣布日元和人民比直接兑换,到目前为止人民币已经和25个国家的货币直接兑换。

    此外,周世俭建议,人民币应争取在2020年底之前纳入国际货币基金组织特别提款权。(许源)

    北师大报告:2012年上市公司高管平均薪酬达63.61万元

    北京师范大学公司治理与企业发展研究中心在“第二届公司治理国际高峰论坛”上公布的《中国上市公司高管薪酬指数报告2013》显示,2012年上市公司高管平均薪酬达到63.61万元,与2008年相比上升了20%,是同期全国城镇居民可支配收入的25倍。

    报告显示,2008年,上市公司高管平均薪酬为52.83万元,是同期全国城镇居民可支配收入(1.58万元)的33倍,2012年,上市公司高管平均薪酬与2008年相比上升了20%,是同期全国城镇居民可支配收入(2.56万元)的25倍。通过2008年至2012年这5年的数据对比可见,上市公司高管薪酬增幅低于城镇居民可支配收入增幅。

    报告同时指出,2012年,金融类上市公司的高管平均薪酬最高,为232.95万元,是非金融类上市公司高管平均薪酬的3.85倍。

    该中心主任高明华表示,当前,一些上市公司高管薪酬绝对值较高,但与其高业绩相比,激励未必过度;相反,一些上市公司高管薪酬绝对值较低,但与其低业绩相比,激励未必不足。因此,判断高管薪酬激励的合理性,不应只看高管薪酬的绝对值,而应考虑高管的实际贡献。

    针对社会上争议较多的高管和员工薪酬差距问题,高明华认为,适度的高管和员工之间的薪酬差距可降低代理成本,产生强激励作用,提升公司业绩,但持续过大的高管和员工之间的薪酬差距,不利于公司团结,反而产生负激励,降低公司业绩。他认为,应该建立兼顾竞争性与公平性的薪酬结构。(史达)

    社科院报告:过度行政干预制约区域协调发展

    中国社科院可持续发展研究中心、21世纪经济报道、联东U谷今日在京联合发布了《中国产业园区助推实体经济发展报告》。报告认为,过度的行政手段严重干预了市场机制发挥作用,制约了区域经济协调发展。

    产业园区是区域经济发展、产业调整和升级的重要空间聚集形式,担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列的重要使命。在全球化时代,推动产业园区科学、合理发展成为带动国家和地区产业结构升级、提升综合竞争力的重要途径。世界各国和地区纷纷通过建设各类经济园区来推动产业发展,美国硅谷、印度班加罗尔、中国台湾新竹等一批国际知名的产业园区成为各地效仿的榜样。

    报告认为,在新型城镇化不断推进及深化经济体制改革背景下,产业园区或迎来未来发展的黄金时期。但在产业园区急剧升温的同时,政策上的瓶颈仍然对产业园区的发展产生了干扰。过度的行政手段严重干预市场机制发挥作用,从而制约了区域经济的协调发展。

    报告显示,产业园区政策目前呈现出诸如规划方案不合理、财政政策不足、科技税收政策保障不完善、建设用地政策欠缺等一系列问题。对园区开发企业而言普遍存在“五大难”问题———拿地难、定位难、融资难、招商难、服务难。

    报告指出,未来产业园区发展一定要依靠企业,规避地产开发商思路,才能实现长久的可持续发展。一个具有良好规划、实体运营的产业园区不仅可以为企业带来安心生产的场所,同时也可以为政府带来源源不断的税收,促进整个区域的经济发展。               (沈林)

【编辑:陈龙】
 
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