去年摩根士丹利CEO劳苦功高 薪酬大涨

　　据美国《财富》杂志3月28日报道，根据摩根士丹利的财务文件显示，该集团CEO詹姆斯·戈尔曼(James Gorman)2013年年薪为1200万美元，是2012年薪酬的一倍。此外，摩根士丹利坦言，若公司在2017年达到预期发展目标，戈尔曼还可获得600万美元的额外报酬。

　　据报道，戈尔曼的1200万美元年薪包括150万美元的底薪；31.6万美元的现金分红；剩下的就是递延补偿，将以一半现金、一半股票的方式在未来三年内付清。除了戈尔曼，摩根士丹利高管团队的其他成员同样也获得了加薪。财富管理部门主管格雷格·弗莱明(Greg Fleming)和机构证券部门主管科姆·克勒(Colm Kelleher)都获得了包括长期激励报酬在内，共计1450万美元的报酬。

　　但报道称，尽管戈尔曼去年的薪酬有所提升，但仍低于一些同行。据悉，高盛集团CEO劳埃德·布兰克费恩(Lloyd Blankfein)去年年薪为2300万美元；摩根大通CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)年薪为2000万美元。

　　摩根士丹利在2012年遭遇一些不顺包括Facebook IPO定价风波之后，戈尔曼被认为是扭转摩根士丹利颓势的大功臣。2013年5月，《财富》杂志刊载了一篇关于戈尔曼如何力挽公司狂澜的文章。另外，戈尔曼也曾直言不讳地表示摩根士丹利要抛弃部分华尔街的高风险业务，以及华尔街金融家们的薪酬应该低一点。上星期，戈尔曼领导下的摩根士丹利通过了美联储的银行压力测试。杜宇飞