郑州超九成单位社保违法违规 临时工成最大借口

　　平时上班太忙抽不开身，想在节假日匿名投诉单位不给办社保。您动过这样的心思吗？

　　郑州市社会保险稽查大队决定满足您的愿望。记者昨天获悉，2012年，该大队推出法定节假日实行预约服务的措施。

　　稽查数据

　　九成多单位违反社保法律法规

　　郑州市社保稽查大队工作人员表示，从市本级全年稽查的情况看，用人单位少参保少缴费的现象仍然较为普遍。稽查大队曾就稽查情况做过一次统计(2011年11月、12月两个月)，数据显示，近92%的单位存在违反社保法律法规的问题。当时，两个月共稽查121家单位，有111家存在违法违规问题。

　　统计表明，问题单位不全是民营企业。从稽查情况看，国有企业占问题单位的10%，机关事业单位占8%，民营企业占到82%。

　　违规原因

　　临时工成了最大的借口

　　稽查大队工作人员表示，在一些单位，社保经办人员的相关法律知识非常缺乏。问其为啥不给员工办社保，答案五花八门，很多根本站不住脚。

　　有的说职工尚在试用期，有的说职工是外地来郑务工人员，有的说职工个人拒绝参保，更多的则说职工是“临时工”(占总数的46%)。

　　稽查大队工作人员表示，不管是临时工还是进城务工人员，都应参保。单位也不能因职工拒绝参保而不予办理。

　　投诉渠道

　　电话、QQ、微博 哪种方式都行

　　想在节假日投诉，怎样提前预约呢？

　　“方式很多，既可以通过热线电话(0371-67170200)，或用QQ(1067129942和1067269167)，也可以直接通过网页(http://www.zzsbjc.com)，有微博的市民，还可以通过微博(新浪微博@郑州社保稽查)进行预约。”社保稽查大队副大队长付锁良表示，稽查工作人员将在约定时间与市民见面，提供举报投诉受理或政策咨询服务。(河南商报记者杨慧俊)