打工者高温补贴维权陷困境 不愿为百元得罪老板(2)

　　谁在维权？

　　“为了区区150元得罪老板不明智”

　　记者调查了解到，与大多数一线工人拿不到高温补贴的现象相对应的是，许多人并不主动争取高温补贴。东莞市人力资源局表示，企业员工如果在高温下作业却没有收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或者拨打12333投诉。但是，真正去举报企业不发放高温补贴的员工大概寥寥无几。

　　阿强是高明区纸箱加工厂的杂工，在他看来“举报老板没有发放高温补贴”的行为等同于得罪老板，为了区区的150元得罪雇主不明智。保安员张德平说，为了150元钱和老板闹矛盾，划不来，其他人都不去闹，就我去闹，更划不来。他甚至怀疑：“如果举报了，企业就真的会发高温补贴吗？”有不少临时工则根本不去“妄想”高温补贴。

　　记者了解到，目前对高温天气劳动保护办法，清凉饮料能否冲抵高温补贴是近年来劳动争议中出现较多的焦点问题。佛山市劳动监察部门的工作人员向记者透露，现在企业偷换概念，以此减少支出，加上工人维权意识薄弱，成为该项目监督难点。

　　为何不发放高温补贴？大多数企业的说法是：发放补贴增加了企业的经营压力。但这显然无法成为违反相关规定的合理理由。

　　日前，东莞市人力资源局联合多个部门组成联合执法检查组，前往企业就高温补贴的发放情况进行督查。在被抽查的企业中，有的企业负责人甚至表示，没有听说过《广东省高温天气劳动保护办法》出台的消息，更不知道其中关于高温天气劳动保护的内容。

　　在前述大谷打工网的调查中，79%的受访者都表示不会向企业索要高温补贴。其原因，53%的受访者称，现阶段工资都未必能够得到保障，高温费只能妄谈；37%的受访者表示，虽然相关法规已经出台，但对于执行效力抱有疑问；8%的受访者则称老板和员工之间并不平等，不敢索要高温补贴；还有2%的受访者表示，如果其他人不向企业索要，自己也不会出头。

　　高温补贴难发放，另一重要原因是相关部门的监管和惩罚力度也不足。

　　有业内人士认为，仅仅依靠职工维权并不能保证高温补贴的落实。目前，政府部门的监管方式主要是不定期抽查和群众举报，但相对于庞大的企业数量，目前的监管方式仍显得力有不逮。