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福建一鞋厂员工嫌工资少发牢骚遭主管殴打

2012年11月20日 15:03 来源:东南网 参与互动(0)

  17日晚上6时许,莆田涵江的一家鞋业公司一名工人发现工资少了,发牢骚却被厂方主管打了。昨日,记者从该公司获悉,因处理方式不当,主管廖某已被停职,成型车间的许厂长也被调离。冲突中受伤的工人高先生夫妇,正在涵江医院接受治疗,厂方表示将负责他们全部的医药费。涵江警方已介入调查。

  昨日上午,记者在涵江医院住院部5楼,见到了受伤工人高先生。高先生说,17日下午工厂发了工资,他发现工资比之前有所减少,当晚加班的时候,就大声发了一句牢骚:“工资太低了,没办法做下去了。”这话刚好被路过的许厂长听到,两人争执起来,许厂长留下一句“你等着”,之后就跑去打电话。高先生说,随后许厂长让他去办公室,他一进门,就发现公司的廖协理坐在里面,身后还站着2个陌生人。在许厂长对廖协理说了一句“就是他”之后,满脸酒气的廖协理就和那两个陌生人开始打他。

  高先生说,他一边躲避殴打,一边摸到了一把纱剪挥舞了起来,想赶开打他的人。“挥舞时纱剪碰到了什么,随后就听到了廖协理的叫声。”高先生的妻子欧阳女士这时冲过来抱住高先生,不让他再打架,在这一过程中,妻子也被打伤了。工人们随后报警,民警当晚就赶到现场。

  记者从涵江医院医生处了解到,高先生夫妇两人的头部和身体部位多处软组织挫伤,还需住院继续观察。

  “这是个误会。”该公司总监廖先生告诉记者,此次冲突是因涉事主管处理不当引起的。廖协理目前已被总部停职,许厂长也已被调离。廖总监承认,参与打人的人员并非厂里员工,不过他们是空手进门,故保安未加阻拦,工厂今后会加强门禁制度管理。他说,廖协理左上臂受伤,目前仍在打点滴。

  廖总监告诉记者,工人的工资是按照计件来算的,由于目前处于淡季,订单有所下降,会对工人的工资有所影响,但不会出现太大的落差;厂方会对高先生夫妇的医疗费负责,同时尽快对工人家属情绪进行安抚。(海峡都市报 记者 陈丽明 蔡学伟)

【编辑:王永吉】

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