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男子醉酒砍伤同事后呼呼睡大觉 伤人或因被辞退

2013年05月24日 09:30 来源:东南网 参与互动(0)

  福州宝龙城市广场一餐饮店的服务员小麦和主管有矛盾,被辞退后耿耿于怀。昨日凌晨,小麦借着醉意,持刀找到主管小黄,致小黄受了轻微伤。伤人后,小麦跟没事人一样,在同一层的宿舍呼呼睡大觉,直到警察找到了他。目前,警方已介入调解。

  警察来了还在睡

  回忆起昨日的事情,22岁的小黄还是惊魂未定。据小黄介绍,昨日凌晨1时许,小麦来到他的宿舍,嚷着要进门,小黄并不理睬,小麦便用力把铁门给踹开了。两人口角了几句后,小麦闷声离开了。

  不料没过多久,小麦又折了回来,手里拿着一把菜刀,二话不说就往小黄身上砍。“我当时被吓傻了,下意识地用左手去挡。”在相持中,小黄的手被割伤。小麦随后又砍了第二刀,小黄闪开,砍在了木门上,再砍第三刀,也没中,砍在了床边的铁架上。

  看样子马上要出事了,小黄的室友连忙上前劝阻,小麦大概也醒了几分,说了句“明天再来”,然后就回到同一层楼的宿舍里睡觉。

  事后,小黄带着警察来到小麦的房间。想不到的是,此时小麦竟跟没事人一样呼呼大睡。据了解,小麦醒来后辩称,他是正当防卫,因为他自己也受伤了。

  伤人或因被辞退

  什么样的矛盾,会促使小麦砍主管?小黄说,小麦可能因为被辞退,而怪罪他。

  据了解,小麦今年二十来岁,四川人,在餐饮店里只工作了一个月左右,主要负责端盘子。21日下午,小黄让他上菜时,小麦还是埋头在玩手机,两人因此发生争执。谁知这一幕被经理看到,经理马上把小麦辞退了。

  记者从义洲派出所了解到,目前初步认定小麦有故意伤害他人的嫌疑,但对小黄只造成了轻微伤害,派出所将先进行调解,小麦需要赔偿医药费和其它适当补偿。

  福建元一律师事务所佘雷律师认为,如果警方认定小黄受的是轻微伤,后果并不恶劣,是可以适用调解的。主观上是否恶意,很难认定。如果小黄对调解不满,可以到法院进行诉讼。( 记者陈文浩 实习生 甘雅雯 通讯员 义洲综)

【编辑:马婷婷】

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